Oppisopimus voi olla vaihtoehto, kun

• olet vailla ammatillista peruskoulutusta

• haluat suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon

• työnkuvasi muuttuu tai laajenee uudenlaisiin työtehtäviin

• tarvitset todistuksen ammattitaidostasi

• sinulta puuttuu muodollinen pätevyys

• uudelleenkoulutus tai alanvaihto on ajankohtaista                                                                                      

Miten liikkeelle?

• mieti ensin mihin tutkintoon haluat kouluttautua

• jos olet töissä, keskustele työnantajasi kanssa kiinnostuksestasi oppisopimuskoulutukseen. Jos työnantaja on halukas ryhtymään kouluttajaksi, ottakaa yhdessä yhteyttä oppisopimuskeskukseen

• jos sopiva työpaikka puuttuu, ensimmäinen tehtävä on etsiä sellainen. Ole itse aktiivinen. Ota yhteyttä yritykseen eri tavoin. Soita, käy paikan päällä, lähetä sähköpostia tai hakemus! Kerro halustasi opiskella oppisopimuksella. Valmistaudu kertomaan työnantajalle oppisopimuskoulutuksesta ja sen eduista!  Löydettyäsi työnantajan ota yhteyttä oppisopimuskeskukseen

• jos olet työtön työnhakija, pyydä työnantajaasi ennen sopimuksen tekoa selvittämään työ- ja elinkeinotoimistosta mahdollisuus oppisopimuksen palkkatukeen. Työnhakijan työnhakusuunnitelma työ- ja elinkeinotoimistossa tulee olla tehty

• Kun olet sopinut työnantajasi kanssa oppisopimuksen aloittamisesta, voit käydä syöttämässä esitiedot oppisopimusta varten Sopimus Pro -verkkopalvelussamme osoitteessa https://oppisopimus.keuda.fi.  Avautuvalla sivulla klikkaa linkkiä " Syötä tietosi uutta oppisopimusta varten"

• oppisopimus on mahdollinen myös yrittäjälle (kts. Yrittäjän oppisopimus)

Opiskelijana tehtäväsi on:

• ottaa vastuu omasta oppimisestasi ja työstäsi
• osallistua tietopuoliseen opetukseen
• vastata itseopiskelusta ja etätehtävien tekemisestä opetussuunnitelman mukaisesti
• vastata riittävästä yhteydenpidosta oppisopimustoimistoon ja oppilaitokseen
• arvioida oppimistasi yhdessä työpaikkaohjaajan kanssa

Parhaimmat oppimistulokset saavutetaan, kun opiskelijan, työpaikkaohjaajan, työnantajan, oppilaitoksen ja oppisopimustoimiston yhteistyö sujuu hyvin. Tämä edellyttää avointa keskustelua osapuolten välillä.

Työpaikalla oppisopimusopiskelijalla on samat oikeudet ja velvollisuudet kuin muillakin työsuhteessa olevilla työntekijöillä (työaikalaki, vuosilomalaki, työturvallisuuslaki, tapaturmavakuutuslaki jne.).

Omaa osaamistasi voit arvioida osoitteessa www.osaan.fi                                                                                                              Osoitteesta löytyy verkkotyökalu, jonka avulla jokainen voi käydä arvioimassa omaa osaamistaan suhteessa näyttötutkintojen ammattitaitovaatimuksiin.

Lisää tietoa ja kokemuksia oppisopimuksesta Verkkoapajassa.    

Voit selvittää oman oppimistyylisi  tästä

Alavalinnassa sinua voi auttaa myös ammatinvalintatesti