Vahvista yrityksesi kilpailukykyä tulevaisuudessa - oppisopimuskoulutuksesta löytyy joustavia vaihtoehtoja henkilöstösi monipuoliseen kouluttamiseen! 

Kun yritys tarvitsee uutta työvoimaa, nykyinen henkilöstö haluaa päivittää osaamisensa tai tulossa on työtehtävien vaihto, oppisopimus on nykyaikainen tapa toteuttaa rekrytointi ja koulutus.

Koulutus suunnitellaan yhteistyössä työpaikan kanssa. Koulutusta suunniteltaessa otetaan huomioon työpaikan ja opiskelijan lähtökohdat ja tarpeet.

Työnantaja voi ilmoittaa oppisopimustyöpaikan TE-toimistoon haettavaksi.

Oppisopimuksessa
 

• Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

• Oppisopimuskeskus  maksaa työnantajalle tapauskohtaisesti koulutuskorvausta. Työnantaja nimeää opiskelijalle työpaikkakouluttajan, joka perehdyttää opiskelijan työtehtäviin sekä tukee ja ohjaa opiskelijaa oppisopimuksen ajan. Työnantajalla on mahdollisuus lähettää työntekijöitään oppisopimustoimiston työpaikkakouluttajavalmennuksiin.

• Työpaikkakouluttaja suorittaa opiskelijan työssä oppimisesta arvioinnin kaksi kertaa vuodessa sekä oppisopimuksen päättyessä. Arviointien palauttaminen on edellytys koulutuskorvauksien maksamiselle.   

• Jos opiskelija on työtön, työnantaja voi hakea palkkatukea työ- ja elinkeinotoimistosta.Työnhakijan  työnhakusuunnitelma työ- ja elinkeinotoimistossa tulee olla tehty.

• Työnantajan on sallittava opiskelijan pääsy tietopuoliseen koulutukseen. Oppisopimuskeskus etsii tietopuolisen koulutuksen tarjoajan.

• Työnantajan tehtävä on tarjota työpaikalla opiskelusuunnitelman mukaiset mahdollisuudet työssä oppimiseen mm. antamalla monipuolisia, ammattitaitoa kehittäviä työtehtäviä.   
  
                                                                                                                            

Lisätietoa työpaikkakouluttajan roolista
 

Miten liikkeelle? 
  

Löydettyäsi sopivan työntekijän ota yhteyttä oppisopimustoimistoon ja sovi aika oppisopimuksen tekoon. Sopimusta tehtäessä paikalla ovat opiskelija, työnantajan edustaja, koulutustarkastaja ja jos mahdollista myös oppilaitoksen edustaja.

Voit myös käydä jo syöttämässä ja lähettämässä esitiedot uutta oppisopimusta varten Sopimus Pro -verkkopalvelumme kautta osoitteessa  https://oppisopimus.keuda.fi.

Klikkaa aukeavalla sivulla linkkiä, jossa lukee "Syötä tietosi uutta oppisopimusta varten".

Teemme oppisopimuksen solmimisen mahdollisimman helpoksi:

-hoidamme kaikki paperityöt, etsimme sopivan koulutuksen ja sille rahoituksen,

-autamme koulutuksen räätälöinnissä ja teemme tarvittaessa henkilöstöllesi koulutuskartoituksen.

Lisää tietoa ja kokemuksia oppisopimuksesta Verkkoapajassa.