Työelämätorstai: Työelämäyhteistyön lisäämisestä ja monimuotoistumisesta hyötyvät kaikki

Työelämää varten

Työelämätorstai: Työelämäyhteistyön lisäämisestä ja monimuotoistumisesta hyötyvät kaikki

Julkaistu: 28.4.2022

Tekstiili ja muotialan kumppanuusverkosto aloitti Keudassa omana verkostonaan 20.4.2021. Vuoden odotus palkittiin ja koronan jälkeinen ensimmäinen LIVE-tapaaminen sykähdytti monella tapaa. On innostavaa ottaa uusia askeleita työelämän kanssa – kohti vaikuttavampaa tekemistä ja jatkuvaa oppimista! Tekstiili- ja muotialan kumppanuusverkostossa käytiin vilkasta keskustelua liittyen alan kilpailukyvyn ylläpitämiseen sekä osaavan työvoiman saatavuuteen. Muun muassa raaka-aineiden saatavuus sekä komponenttien ja kuljetuskustannusten nousu haastavat alaa.  Monipuolinen yhteistyö Keudan kanssa mahdollistaa sekä alan olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämisen että uusien osaavien työntekijöiden rekrytoinnin. Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n Auri Kohola kertoi alaan liittyvistä ajankohtaisista asioista. Alkuvuodesta yhdistys on muun muassa tehnyt jäsenyrityksille osaamiskartoituksen, julkaissut tekstiilikuituoppaan sekä avannut verkkosivuille työpaikkojen markkinapaikan. Alalla on myös julkaistu EU:n tasoinen tekstiilistrategia hiljattain. Tekstiili- ja muotialalla on käynnistymässä TEM:n lanseerama kasvu- ja uudistusohjelma, jossa määritellään alan kasvun painopistealueita. Suomen Tekstiili- ja Muotialan ajankohtaisten asioiden ja tavoitteiden lisäksi kuultiin laajasti työelämän ajankohtaisista tarpeista ja toiveista. Kumppanuusverkoston jäsenillä on tahtotila rakentaa yhteistyössä kestävämpää tekstiili- ja muotialaa edelleen. Ensimmäisen LIVE-kokouksen päätteeksi nautittiin Sibeliusmenu ja laadittiin konkreettiset yhteistyön askeleet seuraavan neljän kuukauden ajalle. Syyskuussa kokoonnutaan seuraavaksi koko verkostona. Uudistumme ja onnistumme yhdessä, iloitsevat Keudalaiset.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta. Keuda 60 vuotta logo

Työelämää varten

Jaa sivu