Aikuisten uraohjaus luo edellytyksiä urakehityksen kannalta tietoisille ja mielekkäille valinnoille sekä siirtymien ja elämänmuutosten käsittelylle.

Onnistuneeseen ohjauskeskusteluun tarvitaan riittävästi aikaa, kunnioittavaa kohtaamista ja hakijan toiveiden huomioimista niin, että yhdessä päädytään realistiseen ja mielekkääseen ratkaisuun.

Tehtävä ei ole helppo, mutta Keudassa on upeaa ohjausosaamista ja pitkät perinteet opinto- ja uraohjauksesta. Tälle kivijalalle on turvallista rakentaa uutta ja kokeilevaa toimintaa jatkuvasti muuttuviin ohjaustarpeisiin. Aikuisten ohjaus on entistä enemmän verkostoitunutta ja moniammatillista uraohjaukseen keskittyvää yhteistyötä. Se ulottuu aikaan, jossa asiakas ei vielä ole hakeutunut opintoihin, vaan vasta etsii ratkaisuja oman uransa kannalta. Uraohjauksen avulla, joka toteutetaan yhdessä esimerkiksi Te-toimiston omavalmentajan kanssa, on mahdollista huomioida eri koulutus- tai työllistymismuotoja niin, että yhteisen asiakkaan ratkaisu löytyy.

Uraohjauksen tavoite ei ole pelkästään asiakkaan tai hakijan etu, vaan siinä huomioidaan myös yhteiskunnallinen kehitys.

Osaavan työvoiman saatavuus on koko Suomen haaste ja kohtaanto-ongelmat ovat arkipäivää. Parhaimmillaan mikrotason ohjaus vaikuttaa myös makrotasolla ja päinvastoin. Meillä Keudassa on kymmenien vuosien kokemus mainiosta opinto-ohjauksesta ja olemme pitkään tehneet yhteistyötä niin perusopetuksen kuin 2. asteen oppilaitosten kanssa. Myös TE-toimisto ja kunnan ohjaavat tahot ovat kiinteitä ja pitkäaikaisia kumppanuuksia. Uutena kohderyhmänä on työmarkkinoiden ulkopuolella olevat asiakkaat, joiden kohdalla ohjaus aloitetaan hakevasta toiminnasta. Heidän tavoittamiseensa ja motivoimiseensa kohti koulutusta ja työtä pitää löytää uusia keinoja. Tässä olemme uuden edessä ja pääsemme taas kokeilemaan ja innovoimaan uutta välittäen ja arvostaen asiakkaan valintoja. Keuda on täynnä upeita ohjauksen ammattilaisia ja onnistuneita ohjauskokemuksia. Joukkomme täydentyy uraohjaajilla, jotka tuovat oman panoksensa tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden jatkuvaan uudistumiseen. Innostavaa ja mahdollistavaa työtä tehdään yhteisöllisesti ja yhdessä eri ammattilaisten kanssa. Arja Koli

          Kirjoittaja Arja Koli työskentelee Keudassa koulutusjohtajana Kampus 5:ssa. ”Kampuksella yhdessä kehitämme matriisitasoisia opetuksen ja ohjauksen palveluita hakeutumisesta valmistumiseen. Lisäksi teen pedagogista johtamistyötä vararehtorina yhdessä rehtorin ja muiden koulutusjohtajien kanssa. Työni on vaihtelevaa, mielenkiintoista ja vaativaa. Vaativuus ei ole ongelmallista, kun voi toimia omien arvojensa mukaisesti, käyttää omaa osaamistaan täysimääräisesti ja joka päivä oppia uutta. Nautin haasteista ja ratkaisujen etsimisestä. Minusta ”jokainen ihminen on laulun arvoinen” ja se onkin pitkään ollut mottoni.”

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.