Työelämätorstai: Keudan Murros-tapahtuma – monipuolinen kattaus teknologiasta ja koulutusosaamisesta
Keuda
Tapahtumat
Työelämää varten
Työelämätorstai: Keudan Murros-tapahtuma – monipuolinen kattaus teknologiasta ja koulutusosaamisesta
20.4.2023
Julkaistu: 20.4.2023
KUVA: Amke ry:n johtava asiantuntija Saku Lehtisen ja Suomen Yrittäjien koulutusasioiden asiantuntija Marja Vartiaisen mukaan Murros-tapahtuma toimii yritysten ja koulutustoimijoiden yhteisenä vertaisoppimisfoorumina, jossa yhteistyötä syntyy luonnostaan.
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja edtech-kasvuyritykset kohtasivat Murros2023 -tapahtumassa 18.4.2023 Keravan Keuda-talolla, verkossa ja Keudan Metaverse -virtuaalimaailmassa. Kuudetta kertaa järjestetyn tapahtuman avulla haluttiin edistää uusien teknologioiden opetusta ammatillisessa koulutuksessa. Tilaisuuden aamupäiväosuudessa kuultiin mielenkiintoisia ja inspiroivia puheenvuoroja muun muassa uudenlaisista teknologioista, uudenlaisesta oppimisesta ja teknologisesta turvallisuudesta.
Aloituspaneelissa yhteiskuntasuhdepäällikkö Sanja Mursu (Oppiva Invest), johtava asiantuntija Saku Lehtinen (Amke ry), opetusneuvos Minna Taivassalo (Opetushallitus) ja Keudan rehtori Anna Mari Leinonen kertoivat teknologisen murroksen näkyvän monin tavoin yhteiskunnassamme; se näkyy erityisesti työelämässä, mutta myös esimerkiksi tutkinnon perusteissa, valtakunnallisissa hankkeissa ja opiskelijan mahdollisuuksissa oppia.
KUVAT: Aloituspaneeli toteutettiin Keudan Metaverse -virtuaalimaailmassa ja livenä.
Vuorovaikutuksen ymmärtäminen ihmisen ja teknologian välillä keskeistä
Tulevaisuudentutkija Risto Linturi käsitteli puheenvuorossaan tekoälyn ja Metaversumin vaikutusta osaamistarpeisiin, oppimiseen ja työn murrokseen. Linturin mukaan AI-tekoälyn hyödyntämisessä keskeistä on ihmisten ja teknologian välisen vuorovaikutuksen ymmärtäminen.
Tekoäly tulee hänen mukaansa muuttamaan tulevaisuudessa osaamista ja oppimista. Kasvava tarve on esimerkiksi ongelmanratkaisutaidoille, holistiselle käsitykselle tarpeista ja ratkaisuista tai merkitysten vertailukyky. Vähenevä tarve on muun muassa prosessimaiselle kyvylle, tutkimusosaamiselle tai tiedolle menneestä.
Monimutkaistuminen tekee kaiken tarpeellisen osaamisesta mahdotonta, joten osaaminen ja tieto hankitaan itse internetin, tekoälyn, mittalaitteiden tai etäneuvojen avulla. Tekoälypohjaiset oppimisen ja tiedon hankintatavat toimivat isona apuna.
KUVA: Risto Linturi havainnollisti esitystään tekoälyn avulla säveltämällään Keuda-balladilla.
Selviytyjä on se, jolla on paras kyky sopeutua muutokseen
Mihin turvallisuus ja teknologia ovat matkalla, kysyi kyberturvallisuuden professori, toimitusjohtaja ja kansanedustaja Jarno Limnéll poikkeuksellisen ajankohtaisesta aiheesta. Hänen mukaansa turvallisuuteen varautuminen on tärkeää, mutta tarvitaan myös toivon valoa ja tulevaisuuden uskoa. Turvallisuus on hänen mukaansa positiivinen asia, ja yrityksille kilpailutekijä ja mahdollistaja.
Suomi on mukana globaalissa teknologiassa ja kilpailu osaajista kiristyy entisestään; mikä on kyky esimerkiksi tuottaa innovaatioita. Merkittävimmät kybertaistelut käydään Limnéllin mukaan kuitenkin ihmisten mielistä; miten saamme ihmiset käyttäytymään tai tekemään jotakin. Kuumimpia trendejä tällä hetkellä on vuorovaikutteisten Metaversumeiden luominen. Etiikan on oltava mukana kaikessa tekemisessä.
KUVA: Jarno Limnéllin mukaan esimerkiksi teknologian kehitys vaikuttaa turvallisuuden muutokseen
Teknologiaosaamista tärkeä vahvistaa
Suomen Yrittäjien koulutusasioiden asiantuntija Marja Vartiainen käsitteli esityksessään digitaalisuuden ja uusien teknologioiden merkitystä yritystoiminnassa. Hänen mukaansa teknologinen murros muuttaa työelämää ja koko yhteiskuntaa.
Muutos avaa monia mahdollisuuksia uudelle yrittäjyydelle ja yrittäjyyden uudistumiselle, mutta se asettaa myös uusia vaatimuksia työntekijöiden ja yrittäjien osaamiselle. Tulevaisuudessa työtä tehdään yrittäjämäisesti sekä vaaditaan hyvää pohjaa rakentaa taitoja, yleissivistystä, muutoskyvykkyyttä ja oppia uutta.
Digitaaliset oppimisen välineet ja ympäristöt mahdollistavat Vartiaisen mukaan jatkossa entistä yksilöllisempien osaamisen kehittämisen tarpeiden huomioimisen. Pula osaajista ja osaamisvaje näkyvät yrityksissä, joten jokaisella pitäisi olla perusvalmiudet pysyä kehityksessä mukana.
Teknologiaa tarvitsevat kaikki ja onkin tärkeä vahvistaa osaamista ja panostaa siihen. Keskeisiä kehittämisen alueita ovat uudet mahdollisuudet ja tuotekehitys.
KUVA: Teknologiaosaamisen tarve työelämässä kasvaa, kertoi koulutusasioiden asiantuntija Marja Vartiainen Suomen Yrittäjistä.
Tapahtumastandeilla monipuolinen kattaus esittelyitä
Tapahtumapaikalla Keuda-talolla oli useita yritysten ja tuotteiden esittelypisteitä, joissa pääsi syventymään aiheeseen yhdessä asiantuntijoiden kanssa.
CDO & founder Rauno Saaren (XS Presence) mukaan yritys visioi yhdessä asiakkaiden kanssa liiketoimintaa ja kasvua vahvistavia AR/VR/XR-ratkaisuja. Virtuaaliset tilat ja niihin kytketyt toiminnallisuudet auttavat muun muassa asiakaspalvelutiimien skaalaamisessa, myynnin kasvattamisessa ja saavutettavuudessa 24 h.
”Yrityksessämme seuraavan sukupolven internet ja alustat ovat reaaliaikaisia ja ensisijaisesti 3D-interaktiivisia sekä sosiaalisia ja osallistavia. Ratkaisut toimivat niin virtuaalisissa koulutustiloissa, co-working-tiloissa, myymälöissä kuin vaikkapa johdon strategiahuoneissa”, Saari kertoo.KUVA: Visioimme isosti, aloitamme testatuilla alustoilla ja skaalaamme nopeasti, kertoi CDO & founder Rauno Saari XS Presence -yrityksen palveluista.
KUVA: Visioimme isosti, aloitamme testatuilla alustoilla ja skaalaamme nopeasti, kertoi CDO & founder Rauno Saari XS Presence -yrityksen palveluista.
Murros-tapahtumasta kuullaan lisää myöhemmissä Keudan artikkeleissa ja nostoissa.
Lue lisää
Digitaalisesti vaikuttava Keuda
Keudan palvelut yrityksille ja yhteisöille
Koulutukset – Tervetuloa opiskelemaan Keudaan!
Kuvat: Marja Vartiainen ja Anne Öhman
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.
