Julkaistu: 1.2.2024

Kuvassa vasemmalta edessä Keudasta Anna Mari Leinonen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelta Katja Blomberg, Keudasta Johanna Hollmén ja Tuija Laine. Kuvassa oikealta takana Keudasta Merja Asunmaa, Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelta Mari Seppänen sekä Keudasta Rita Byström ja Elina Sinivuori.

Keuda on tehnyt yhteistyötä Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa lähes vuoden ajan. Yhdessä tekeminen jatkuu ja laajentuu entisestään kumppanuussopimuksen allekirjoittamisen myötä.

Kumppanuussopimuksen allekirjoittivat Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kehittämisjohtaja Katja Blomberg ja Keudan kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu.

Kumppanuussopimus mahdollistaa laajemman yhteistyön ja kehittämisen

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kehittämispäällikkö TKKIO *) Mari Seppäsen mukaan kumppanuussopimus mahdollistaa erilaiset hankkeet ja laajemman yhteistyön.

”Keudan opiskelijat ovat olleet meillä oppisopimus- tai koulutussopimusjaksoilla. Esittäydyimme Keudan opiskelijoille myös Tuusulan Kirkkotiellä järjestetyssä työnhakupajassa viime marraskuussa, hän kertoo. Lisäksi osallistuimme Keudan RekryKarnevaalit -tapahtumaan syyskuussa 2023 ja uudelleen nyt tammikuussa 2024; meillä on tarjolla keikkatöitä ja kesätöitä opiskelijoille”, Seppänen kertoo.

Myös oppimisympäristöjen kehittäminen yhdessä on Seppäsen mukaan sopimuksen myötä mahdollista.

”Yhteistyön aloituspalaverissa Keudan kanssa kartoitimme mahdollisuuksia muun muassa hyvinvointiteknologian kehittämiseen ja media-alan opiskelijoiden yhteistyöhön. Tarkoitus on syventää asiaa. Tarpeiden tunnistaminen vie oman aikansa”, Seppänen toteaa.

Jatkossa Mari Seppäsen mukaan yhdessä pureudutaan veto-, pito- ja lumovoimiin esimerkiksi työnantajamielikuvan kehittämiseen. Siinä nostetaan esille hyvinvointialueella työskentelyä ja uratarinoita opiskelijoille. Tähän mennessä tehty työ lisää tunnettuutta.

Yhteistyössä on voimaa

Mari Seppänen kokee monitahoisen ja -tasoisen yhteistyön merkitykselliseksi. Tuttuun organisaatioon on helppo olla matalalla kynnyksellä yhteydessä.

”Odotan innolla yhteistyön syvenemistä ja verkostoitumista. Yhteistyössä on voimaa”, Seppänen hymyilee.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on järjestänyt sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palveluita alueen asukkaille vuoden 2023 alusta lukien. Painopisteenä on hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Hyvinvointialue sijaitsee seitsemän kunnan (Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo) alueella.

Kumppanuudella ymmärrystä, uusia ajatuksia ja innovaatioita

Keudassa työelämäyhteistyö on Keudan yrityspalveluiden palvelupäällikkö Elina Sinivuoren mukaan nostettu yhdeksi strategiseksi menestystekijäksi, koska ammatillisen koulutuksen toteutus perustuu tiiviiseen yhteistyöhön työelämäkumppaneiden kanssa.

”On tärkeää ymmärtää eri toimialojen osaamis- ja palvelutarpeita, tulevaisuuden näkymiä sekä yritysten ja työnantajien toimintaa”, Elina Sinivuorikorostaa.

Koulutusjohtaja Rita Byströmin mukaan osaamistarpeiden kartoitus kohdennetusti sote-alan ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tarpeisiin on erittäin vaikuttavaa yhteistyötä. Avoin keskustelu erilaisista tarpeista ja mahdollisuuksista tuottaa myös uusia ajatuksia ja innovaatioita. Kumppanuus luo systemaattista yhteistyötä, jossa erilaiset ratkaisumallit kehittyvät usein alkupiloteista hyviksi käytänteiksi.

”Olemme iloisia tästä yhteistyöstä, jonka tavoitteena on kehittää sote-alan työn vetovoimaisuutta, päivittää työntekijöiden osaamista uudenlaisiin tarpeisiin ja mahdollistaa muun muassa erilaisia urapolkuja”, Rita Byström toteaa. 

*) TKKIO = Tutkimus, Koulutus, Kehittäminen, Innovaatio ja Osaaminen

Kuvat: Keuda & Itä-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti. 

Keuda

Työelämää varten

Jaa sivu