Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ja Keuda solmivat kumppanuussopimuksen
Terveys- ja hyvinvointialat
Työelämää varten
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ja Keuda solmivat kumppanuussopimuksen
30.5.2024
Julkaistu: 30.5.2024
Kuvassa vasemmalta Tiia Rouhiainen, HR-päällikkö sekä oppilaitosyhteistyöstä vastaavat Johanna Trast, HR-koordinaattori ja Tuija Vilkko, HR-asiantuntija.
Sopimuksen tavoitteena on pitkäjänteinen ja tavoitteellinen yhteistyö Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen osaavan ja ammattitaitoisen henkilöstön löytämisessä sekä olemassa olevan henkilöstön osaamisen vahvistamisessa ja ylläpitämisessä.
Kumppanuussopimuksen ovat allekirjoittaneet Keudan kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen henkilöstöjohtaja Anne Sivula.
Pohjana vahvalle ja kestävälle yhteistyölle
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen HR-päällikkö Tiia Rouhiaisen mukaan kumppanuus ja sen suunnitelmallinen kehittäminen tuovat merkittävää lisäarvoa molemmille osapuolille ja luovat pohjaa vahvalle ja kestävälle yhteistyölle.
”Kumppanuus auttaa meitä profiloitumaan vetovoimaisena työnantajana Keudasta valmistuville opiskelijoille. Yhteistyö antaa meille myös mahdollisuuksia oman henkilöstömme osaamisen vahvistamiseen”, Rouhiainen toteaa.
Kumppanuus on hänen mukaansa alkuvaiheessa, mutta sen odotetaan tuovan yhteistyöhön pitkäjänteisyyttä.
”Ajatuksena on luoda pidemmän aikavälin suunnitelmia tukemaan molempien osapuolten tavoitteita.”, Rouhiainen jatkaa.
Kumppanuussopimus vahvistaa rekrytointiyhteistyötä ja oppimisympäristöjä
Tiia Rouhiaisen mukaan kumppanuussopimuksen avulla halutaan vahvistaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen ja Keudan rekrytointiyhteistyötä, edistää Keudan opiskelijoiden työelämässä oppimista tarjoamalla oppi- ja koulutussopimuspaikkoja sekä yhteiskehittää uudenlaisia oppimisympäristöjä.
”Pyrimme lisäämään näkyvyyttä vierailuilla ja muun muassa rekrytointiin liittyvillä tapahtumilla, opiskelijavierailuilla ja tietoiskuilla Keudan opiskelijoille. Meille hyvinvointialueella on tärkeää olla läsnä tulevaisuuden ammattilaisten keskuudessa jo opiskelujen aikana”, Tiia Rouhiainen kertoo.
Tähänastinen yhteistyö on painottunut sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa suorittavien lähihoitajaopiskelijoiden koulutussopimusjaksoihin. Hyvinvointialue on osallistunut myös Keudan järjestämiin RekryKarnevaaleihin ja Keudan sote-alan opiskelijoille suunnattuun työnhakupajaan.
”Parhaillaan pilotoimme Keudassa käytössä olevaa digitaalisen ura- ja rekrytointijärjestelmä Tiituksen SOTE-Harkka-palvelua”, Rouhiainen toteaa.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (VAKE) tuottaa sosiaali- ja terveyspalvelut alueensa asukkaille. Lisäksi pelastustoimen palvelut tuotetaan Vantaan ja Keravan lisäksi Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asukkaille.
Lisää osaamista, urapolkuja ja vetovoimaisuutta sote-alalle
Riikka-Maria Yli-Suomun mukaan työelämäyhteistyö on nostettu Keudan yhdeksi strategiseksi menestystekijäksi, koska ammatillisen koulutuksen toteutus perustuu tiiviiseen yhteistyöhön työelämäkumppaneiden kanssa.
”On tärkeää ymmärtää eri toimialojen osaamis- ja palvelutarpeita, tulevaisuuden näkymiä sekä yritysten ja työnantajien toimintaa”, Yli-Suomu korostaa.
Avoin keskustelu Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tarpeista ja mahdollisuuksista tuottaa hänen mukaansa myös uusia ajatuksia ja innovaatioita. Kumppanuus luo systemaattista yhteistyötä, jossa erilaiset ratkaisumallit kehittyvät alkupiloteista hyviksi käytänteiksi.
”Olemme iloisia yhteistyöstä, jonka tavoitteena on kehittää sote-alan työn vetovoimaisuutta, päivittää työntekijöiden osaamista uudenlaisiin tarpeisiin ja mahdollistaa muun muassa erilaisia urapolkuja”, Riikka-Maria Yli-Suomu toteaa.
Lue lisää
Keudan palvelut yrityksille ja yhteisöille
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto
Sijaiset, harjoittelijat, kesätyöntekijät | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (vakehyva.fi)
Kuva: Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Keuda, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, on Suomen viidenneksi suurin ammatillisen koulutuksen tarjoaja, joka räätälöi opiskelijoilleen innovatiivisia, yksilöllisiä koulutus- ja valmennuspalveluita. 10 toimipisteessään ympäri Keski-Uuttamaata se tarjoaa innostavan ja yhteisöllisen ympäristön yli 12 000 opiskelijalleen ja 850 työntekijälleen. Keuda tarjoaa laajan valikoiman ammatillisia tutkintoja ja koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita menestymään työmarkkinoilla. Sitoutuneena vastuullisuuteen, kestävään ja digitaaliseen kehitykseen, Keuda vastaa jatkuvan oppimisen tarpeisiin koulutuksen alalla.
