Taitaja2022-finaaleissa kisaamassa 12 keudalaista opiskelijaa

Taitaja2022-tapahtumaviikko käynnistyy tänään maanantaina 16. toukokuuta Porissa!

Keudan kisatiimi otti hyvissä ajoin suunnan kohti Poria ja ammattitaidon SM-kisoja. Tiimi saapui kisapaikkakunnalle eilen sunnuntaina. Taitaja-finaaleissa kilpailee 12 Keudan opiskelijaa:

  • Isabel Aalto, kokki
  • Miika Aaltonen, CNC-koneistus
  • Terhi Heinonen, floristiikka
  • Julia Kuusisto, kokki
  • Tiia Olkkonen, kokki
  • Roope Pillikko, yrittäjyys
  • Miia Raassina, vaatteenvalmistus
  • Sakari Ranta, kokki
  • Olivia Raumala, kokki
  • Darlie Rica, kokki
  • Patrik Skomars, metsäkoneen käyttö
  • Joonatan Tonttila, yrittäjyys

”Porukka on ollut innoissaan lähdössä reissuun. Tunnelma on ollut odottavainen ja vähän jännittynyt. Finaaleissa on myös muutama ensikertalainen. Kilpailijat ovat valmistautuneet hyvin ja kaikkiaan on hyvä kisapöhinä päällä. On tosi hienoa päästä finaaliin”, Keudan kisavastaava ja opettaja Janne Jousiaho kommentoi ennen matkaa.

”Lähdemme hakemaan Taitajista hienoja kokemuksia niin kilpailijoille kuin kisahuoltajille. Meillä on huikea jengi ja nuorilla on hienoa osaamista. Nyt annetaan rauha tekemiseen, niin hyvää jälkeä tulee”, Janne jatkoi.

Keuda päivittää somekanavillaan kisaviikon tunnelmia. Lue myös Taitaja-sivustolta kattava tiedote kisaviikosta.

Lajikohtaiset kilpailutiedot ja aikataulut löytyvät Taitaja2022-sivuston ”Lajit”-välilehdeltä, jokaiselta lajisivulta löytyvästä ”Finaali”-kohdasta.

Tapahtumaa voit seurata myös verkosta. Lue lisää täältä!

Paljon onnea koko Keudan kisatiimille Taitaja2022-finaaleihin! Luvassa on varmasti mahtavia uniikkeja kokemuksia!


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Logo, jossa lukee 60 vuotta ammatillista koulutusta Keuda.

Keudan Teknologinen #murros2022 tapahtuma kiittää mukana olleita

Keudan Teknologinen murros ja mahdollisuudet oppilaitoksille ja yrityksille, #Murros2022, järjestettiin  5.5.2022.

Tapahtuma toteutettiin YouTube-LIVE lähetyksenä ja  tapahtumaan oli mahdollista osallistua myös paikanpäällä Keuda-talon Kerava-salissa Keravalla.

Keuda haluaa kiittää kaikkia esiintyjiä sekä tapahtuman suunnitteluun ja toteutukseen osallistuneita!

Haluamme kehittää tapahtumaamme ja toivomme, että saisimme mahdollisimman paljon vastauksia palautekyselyymme, jotta voimme luoda ensi vuonna vielä paremman tapahtuman.

Linkki palautekyselyyn

Kiitos osallistumisesta! Thank you for participating!


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Keuda 60 vuotta logo

Keudan RekryKarnevaalit 15.9.2022. klo 9-12

Keudan RekryKarnevaalit tapahtuma yhdistää Keudan opiskelijat ja Keski-Uudenmaan alueella toimivat työnantajat. Tapahtuma toteutetaan live-tapahtumana 15.9.2022 klo 9-12 Keudan eri toimipisteissä Järvenpäässä, Keravalla, Mäntsälässä, Nurmijärvellä sekä Tuusulassa.

 

Yritys

Tarvitseeko yrityksesi uusia osaavia työntekijöitä? Haluatko kasvattaa kanssamme tulevaisuuden tekijöitä tarjoamalla opiskelijoillemme työ- ja harjoittelupaikkoja? Etsitkö koko- tai osa-aikaisia työntekijöitä? Tai onko tarvetta keikka- ja kausityöntekijöille?

Osallistu tapahtumaan, jossa yrityksesi tavoittaa helposti ja tehokkaasti ison joukon opintojensa eri vaiheissa olevia opiskelijoitamme. Tule mukaan esittelemään yrityksesi toimintaa, uramahdollisuuksia sekä avoimia työtehtäviä.

Ilmoittautumisen yhteydessä voit myös itse esittää toiveita yrityksellesi sopivista ohjelmakokonaisuuksista. Tarjoamme yrityksellesi valitsemassasi toimipisteessä esittelypaikan. Paikkoja toimipisteillä on rajattu määrä. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Ilmoittaudu mukaan tästä linkistä

Keudan opiskelijat!

Tule mukaan Keudan RekryKarnevaaleihin, jossa voit kohdata tulevan työnantajasi!

Tapahtumaan osallistuu monen eri alan yrityksiä, jotka esittelevät yritystään sekä työpaikkojaan. Tule tutustumaan yrityksiin ja löydä itsellesi työ- tai harjoittelupaikka.

Lisätietoja tapahtumasta antaa

Keudan myynti- ja asiakkuuspäällikkö Kirsi Talikainen
kirsi.talikainen@keuda.fi
050 415 0857

Keuda järjestää Teknologinen murros ja mahdollisuudet eli #Murros2022-tapahtuman oppilaitoksille ja yrityksille 5.5.2022

Keuda järjestää jo neljättä kertaa oppilaitoksille ja yrityksille suunnatun #Murros-tapahtuman. Vuoden 2022 tapahtumassa on luvassa laaja kattaus eri alojen asiantuntijoiden ja edelläkävijäyritysten TED talk -tyyppisiä puheenvuoroja. Ohjelmalla halutaan rohkaista uusien teknologioiden käyttöönottoon opetuksessa. Tapahtuma on maksuton ja pidetään torstaina 5.5.2022 kello 9.00 – 16.00. Tapahtumaa on mahdollista seurata YouTube-livelähetyksenä tai tulemalla paikan päälle Keravan Keuda-talolle. Aamupäivän ohjelma toteutetaan suomenkielisenä ja iltapäivän osuus englanninkielisenä.

Opiskelijoille, opetushenkilökunnalle ja yrityksille suunnatun tapahtuman pääpuhujaksi on vahvistettu kansainvälisesti tunnustettu tulevaisuudentutkija Risto Linturi, joka valottaa tulevaisuuden keskeisiä Metaversumin mahdollisuuksia ja toimijoita, joka on paljon muuta kuin Metaksi muuttunut Facebook.

”Risto Linturin esityksessä hyödynnetään useita eri tekoälyjä. Jos tulevaisuus kiinnostaa, tässä on huippuesitys, jota ei kannata jättää väliin”, kuvailee Keudan verkkopedagogiikan kehittäjä Kari Honkonen.

Tapahtuman muu ohjelma rakentuu opiskelijoiden, asiantuntijoiden sekä edelläkävijäyritysten puheenvuoroista, joissa kerrotaan uutta teknologiaa hyödyntävistä mahdollisuuksista. Tapahtumassa on mukana mm. kolme keudalaista yrittäjyyden opiskelijaa kertomassa yritysideoistaan sekä, miten kestävä kehitys ja digitaalisuus sykkivät heidän yrittäjyydessään.

Tapahtumaan on vahvistettu useita Suomen eturivin puhujia omilta aloiltaan:

Microsoftin Education Lead Tia Ainola, joka taustoittaa tulevaisuuden oppimista ympäri maailman levinneen etätyöskentelyn ja -oppimiskokemuksien myötä.

Sitran reilun datatalouden teeman teemajohtaja Kristo Lehtonen avaa Sitran selvityksen kautta, mitä uusia taitoja tuleville sukupolville tulee opettaa ja mitä meillä on opittavaa verrokkimaista.

Digitaalisuus, etäoppiminen ja -työskentely lisääntyvät kouluissa ja yrityksissä. #Murros2022-tapahtumasta löydät oppimisen uusia työkaluja ja uuden oppimisen uutta aikaa virtualisoitumisen, pilveistymisen ja kestävän kehityksen hengessä. 3D Bearin CEO Jussi Kajalan kanssa matkaamme kuuhun, jossa rakennetaan kuutukikohtaa.

Ismo Kallioniemi toimii osakkaana ja asianajajana Evershead Sutherlandissa ja selkeyttää esityksessään tekoälyyn liittyvää oikeudellista murrosta. Tämä esityksen jälkeen hahmotamme aiempaa paremmin, millainen oikeudellinen suoja on esimerkiksi tekoälyjärjestelmien luomissa kuvissa.

Tapahtumassa kuullaan myös kansainvälisesti tunnettuja puhujia

David Sims Solutions Sales Specialist, Dynabook Europelta näyttää meille, kuinka etänä työskentelevä asiantuntija voi auttaa ongelmaratkaisussa nähdessään tismalleen saman näkymän tietokoneen ruudulta kuin kenttätyöntekijä omin silmin silmälaseja hyödyntämällä.

Senior Education Solutios Specialist, Mark Fitzsimons Microsoftilta kuvaa, miten tekoäly ja data antavat uusia näkemyksiä laajentaen keinoja miten, mitä ja keneltä opimme. Lisäksi ne avaavat mahdollisuuksia parantaa yksitätisten henkilöiden akateemisia suorituksia ​​alan tunnustetuilla pilvisertifikaateilla.

#Murros2022 avaa, miten digitaaliset teknologiat saapuvat osaksi arkeamme

Tapahtuman tavoitteena on edistää uusien teknologioiden opetusta ammatillisissa oppilaitoksissa tuomalla esiin tapoja, miten virtuaalioppimisympäristöjä, robotiikkaa ja tekoälyä hyödynnetään opetuksessa ja yritystoiminnassa jo nyt.

Norlandia hoivayksikön johtajana toimiva Mira Ruusunen tulee kertomana Keudan kanssa toteutetusta hyvinvointiteknologian opintokokonaisuudesta, joka on mahdollistanut opiskelijoiden, asukkaiden sekä työntekijöiden perehtymisen hyvinvointiteknologian järjestelmiin, sovelluksiin sekä robotiikkaan.

Käytännön esimerkkien kautta Keuda haluaa innostaa ja kannustaa opiskelijoita sekä yrityksiä uusien teknologioiden ennakkoluulottomaan opiskeluun, kokeiluun ja käyttöönottoon. Samalla halutaan syventää ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja yritysmaailman vuorovaikutusta robotiikan ja tekoälyn teemojen ympärillä.


Haluatko nähdä ja kokea uusimpia teknologisen murroksen mukanaan tuomia mahdollisuuksia?

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan täältä: https://bit.ly/3OyV1UG

Lisätietoa tapahtumasta: Murros-tapahtuma Keudassa – Keuda


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Keuda 60 vuotta logo

Webinaari 5.4.2022 : miten voit yrittäjänä kehittää omaa osaamistasi erityisesti yrittäjyyden tutkinnoilla?

Aika: tiistaina 5.4. 2022 klo 9 – 9.45

Sijainti: verkossa

Minkälaista osaamista yrittäjä / yritys tarvitsee menestyäkseen? Miksi yrittäjän kannattaa kehittää osaamistaan? Minkälaisia mahdollisuuksia yrittäjällä on kehittää erityisesti yrittäjyyden osaamistaan?

Osaaminen on yrityksen tärkein voimavara. Maailma on voimakkaassa muutoksessa ja yrittäjän on tärkeää olla ajan tasalla toiminnassaan, jotta pärjää kilpailussa. Yrittäjän oman ja yrityksen henkilöstön osaamisen vahvistamiseksi on tarjolla monipuolisia koulutusmuotoja ja rahoitusratkaisuja. Monella yrittäjällä on tarvetta esimerkiksi myynnin, markkinoinnin, hinnoittelun ja tuotteistamisen osaamisen kasvattamiseen. Opiskelemalla yrittäjä kehittää omaa osaamista ja yritystoimintaa. Koulutuksissa pääsee myös verkostoitumaan muiden yrittäjien kanssa. Yrittäjyyden koulutuksilla ja tutkinnoilla voit viedä oman yritystoimintasi seuraavalle tasolle ja kasvattaa yritystä.

Tässä webinaarissa keskitytään erityisesti yrittäjyyden osaamisen kehittämiseen. Kuulemme sisustusalan yrittäjä Elisa Wallsténin, Suunnittelutoimisto Sisustusjuttu, sekä tekstiili- ja kuosisuunnittelija, kuvittaja Mirva Malmgrenin ajatuksia ja kokemuksia yrittäjyydestä sekä oman osaamisen kehittämisestä ja opiskelusta Uudenmaan Yrittäjien kanssa toteutettavassa Yksinyrittäjäakatemiassa (YYA). Case-esimerkin jälkeen aiheesta kertovat lisää Keudan yrittäjyyden opettajat Virpi Koivisto ja Kari Moisiola.




Keuda yrittäjän arjen kumppanina -webinaarisarja

Keväälle on suunnitteilla lisää webinaareja. Niissä palataan tarkemmin yrittäjän oman alan osaamisen kehittämiseen, yrityksen henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä miten yrittäjä voi hyödyntää opiskelijoiden työelämässä oppimista rekrytoinnissa. Kerromme lisää aiheesta aikataulujen vahvistuttua.

Miten mukaan webinaariin?

Voit osallistua webinaariin tietokoneella, jossa on kaiuttimet ja verkkoyhteys. Osallistuminen on mahdollista myös älypuhelimella tai muulla mobiililaitteella. Saat linkin osallistumiseen viimeistään tuntia ennen tilaisuutta.

Tilaisuus tallennetaan ja tallenne sekä tilaisuuden materiaali toimitetaan sähköpostitse kaikille ilmoittautuneille. Kannattaa siis ilmoittautua, vaikka et pystyisi osallistumaan kyseisenä ajankohtana.

Kysyttävää?

Lisätietoja webinaarista antaa yhteyspäällikkö Anne Öhman, anne.ohman@keuda.fi, 040 174 5614.



Lue lisää

Koulutukset

Yksinyrittäjäakatemia – Keuda

Yrittäjyyden ammattitutkinto (150 osp) – Keuda


Yrittäjätarinoita

Työelämätiistai: media-alan yrittäjä on tyytyväinen – ”Opinnot laittoivat ajattelemaan yrityksen liiketoimintaa isommin”

Työelämätiistai: Mentori tukee yrittäjäopiskelijaa osaamisen kehittymisessä oppisopimuskoulutuksen ajan

Työelämätorstai: Keudan RekryKarnevaalit yhdisti opiskelijoita ja työnantajia

Keudassa järjestettiin 8.3.2022 ensimmäistä kertaa rekrytointitapahtuma Keudan RekryKarnevaalit. Tapahtuman tarkoituksena oli yhdistää Keudan opiskelijat ja eri toimialojen työnantajat samaan aikaan eri toimipisteissä.

Keudan RekryKarnevaalit tarjosi opiskelijoille mahdollisuuden kurkistaa eri alojen työtarjontaa sekä tarjosi yrityksille mahdollisuuden nähdä opiskelijoita ja esitellä heille omaa toimintaa.

Tunnelma tapahtumassa oli hyvä ja innostunut. Moni yrityksen edustaja oli pitkään toivonut näkevänsä opiskelijoita ja saada mahdollisuuden tutustua uusiin kykyihin sekä esitellä omaa yritystään.

Tapahtuma järjestettiin Keudan kuudessa eri toimipisteissä Järvenpäässä, Keravalla, Mäntsälässä, Nurmijärvellä sekä Tuusulassa. Yrityksiä oli monen eri alalta noin 70 eri yrityksestä.

Opiskelijoille tapahtuma toi mahdollisuuden tutustua oman alansa yrityksiin ja kysellä yritysten edustajilta heidän työmahdollisuuksistaan sekä työskentelystä alalla. Opiskelijoita osallistui hyvin tapahtumaan ja moni oli kiinnostunut sekä aktiivinen keskustelemaan yritysten edustajien kanssa.

Opetushenkilökunta oli mukana tapahtuman suunnittelussa sekä ohjasi opiskelijoita tapahtumaan. Opettajista ja opinto-ohjaajista moni koki, että tapahtuma oli tärkeä sen takia, että se toi yritykset lähelle opiskelijaa ja madaltaa kynnystä työnhakuun.

Opinto-ohjaajat opastivat opiskelijoita Tiitus-profiilien tekemisessä sekä muissa opintoihin liittyvissä asioissa.

Toimipisteissä oli omat vastuuhenkilöt, jotka suunnittelivat yhdessä opinto-ohjaajien sekä muun henkilökunnan kanssa oman toimipisteensä näköisen tapahtuman.

Tapahtuman suunnittelijoina toimivat myynti- ja asiakkuuspäällikkö Kirsi Talikainen ja markkinointi- ja myyntiassistentti Kiira Lempinen. Toimipisteiden toteutuksesta vastasivat Keudan asiakkuuspäälliköt. Järvenpään Wärtsilänkadulla Jorma Käyhkö, Järvenpään Sibeliuksenväylällä Irja Ylönen, Keravan Sarviniitynkadulla Ari Ikävalko ja Vesa Riekki Mäntsälän Lukkarinpolulla Elina Rantala Nurmijärvellä Michael Ek sekä Tuusulan Kirkkotiellä Jenni Päivähonka.

Henkilökunnan ja yritysten palautteen perusteella kehitämme vielä paremmat RekryKarnevaalit tämän vuoden syksyllä.  Kiitokset kaikille järjestäjille, yrityksille ja opiskelijoille osallistumisesta. Teitte tästä tapahtumasta ikimuistoisen!


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Keuda 60 vuotta logo

RekryKarnevaalien seminaarissa mukana Unelmani Duuni ohjelmaosio

Keski-Uudenmaan Koulutuskuntayhtymä Keudan ja Suomen Yrittäjien RekryKarnevaalien verkkoseminaari järjestetään 8.3.2022 klo 13–16.

Seminaarin ohjelma keskittyy ajankohtaisista asioihin, jotka liittyvät työvoiman saatavuuteen ja osaamisen kehittämiseen. Pääset tutustumaan eri alojen koulutuspolkuihin ja rekrytoinnin ratkaisuihin Case-esimerkkien avulla. Saat myös tietoa, miten Keuda tukee ja auttaa yrityksiä löytämään osaavaa työvoimaa.

Yhtenä ohjelmanumerona nähdään Unelmani Duuni, jossa arvuutellaan televisiostakin tutuksi tulleen Ylellä näytettävän Elämäni Biisi ohjelman tavoin. Unelmani Duunissa arvuutellaan, kuka työntekijä opiskelee missäkin työpaikassa. Sekä tutustutaan heidän opinto- ja työpolkuihinsa.

Unelmani Duuni juontajina toimivat Keudan yrittäjyyskasvatuksen koordinaattori Tiina Myrsky ja koulutusjohtaja Timo Hakkarainen.

Mukana Keusoten, Scotun, HOK-Elannon ja Krapin sekä työnantajia että työllistyneitä opiskelijoita.

Lue lisää seminaarin muusta ohjelmasta ja käy ilmoittautumassa mukaan seuraamaan viihdyttävää ohjelmaa.

Keudan ja Suomen Yrittäjien RekryKarnevaalien seminaari 8.3.2022 klo 13-16 – Keuda

 


Artikkelin kuvassa Keudan Sun Media on kuvaamassa Unelmani Duuniin tulevaa videomateriaalia Scotu Oy:stä  sekä HOK-Elannosta.

Kuvat: Kirsi Talikainen


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Keuda 60 vuotta logo

Keudan ja Suomen Yrittäjien RekryKarnevaalien seminaari 8.3.2022 klo 13-16

Onko sinun vaikea löytää yrityksellesi uutta osaavaa työvoimaa? Tarvitsetko tukea ja apua rekrytointiin? Onko nykyisen henkilöstösi osaaminen ajan tasalla?

Tervetuloa mukaan Keski-Uudenmaan Koulutuskuntayhtymä Keudan ja Suomen Yrittäjien seminaariin 8.3.2022 klo 13-16.
Seminaarissa saat tietoa Keski-Uudenmaan ajankohtaisista asioista liittyen työvoiman saatavuuteen ja osaamisen kehittämiseen.
Pääset tutustumaan eri alojen koulutuspolkuihin ja rekrytoinnin ratkaisuihin Case-esimerkkien avulla. Saat myös tietoa, miten Keuda tukee ja auttaa yrityksiä löytämään osaavaa työvoimaa.

Seminaari järjestetään virtuaalisena vallitsevasta koronatilanteesta johtuen. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Ohjelma

Klo: 13.00–13.15  Seminaarin avaus, koulutusasioiden asiantuntija Marja Vartiainen, Suomen yrittäjät ja   rehtori       Anna Mari Leinonen, Keuda

Klo: 13.15–13.45  Miten työvoimapula vaikuttaa Suomen kansantalouteen ja millaisia keinoja tarvitaan sen ratkaisemiseksi? Aluejohtaja Petri Ovaska, Uudenmaan yrittäjät ja kansanedustaja Heikki Vestman

Klo: 13.45–14.00  Barona yhdessä oppilaitosten kanssa osaavan työvoiman rekrytoinnin tukena yrityksille. Koulutuspalveluiden johtaja Ari Lähteenmäki, Barona

Klo: 14.00–14.45  Unelmani Duuni, juontajina yrittäjyyskasvatuksen koordinaattori Tiina Myrsky, Keuda ja koulutusjohtaja Timo Hakkarainen, Keuda

Mukana Keusoten, Scotun, HOK-Elannon ja Krapin sekä työnantajia että työllistyneitä opiskelijoita

Klo: 14.45–15.00   Tauko

Klo: 15.00–15.20  Yrittäjä, omistaja, toimari, lähihoitaja – joka hattu tarpeen joka päivä Case Hannu Tervanen, Terva Care Oy

Klo: 15.20 – 15.40  Työelämäasiakkaiden palvelut. Myynti- ja asiakkuuspäällikkö Kirsi Talikainen, Keuda ja Outi Purovesi, Keuda.

klo: 15.40–16.00 Tilaisuuden päätös. Yrittäjä et ole yksin! Kuntayhtymänjohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu, Keuda

Lisätietoja tapahtumasta antaa

Keudan rehtori Anna Mari Leinonen
annamari.leinonen@keuda.fi
0401744523

Suomen Yrittäjien koulutusasioiden asiantuntija Marja Vartiainen
marja.vartiainen@yrittajat.fi
044 985 5005

Virtuaalisen Keuda-päivän teemana digitaalisuus

”Hyvää huomenta arvoisat keudalaiset ja oikein lämpimästi tervetuloa Keuda-päivään ja tervetuloa myös työvuoteen 2022!”

Näillä sanoilla lähti liikkeelle Keuda-päivä maanantaina 17. tammikuuta, kun kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu toivotti keudalaiset tervetulleeksi seuraamaan virtuaalilähetystä. Tätä ennen kuultiin vielä opiskelija Ruut Kannikosken kaunis lauluesitys, jota säesti pianolla Altti Uhlenius.

Suoraa lähetystä tehtiin viime vuoden tapaan Keravan Keuda-talon salista ja lähetyksestä vastasi media-alan oppimisympäristö Sun Median tiimi. Keudalaiset saattoivat seurata päivän ohjelmaa vaikka mukavasti kotisohvilta.

Aloituspuheenvuorossaan Riikka-Maria Yli-Suomu avasi ensin päivän teemaa, joka oli digitalisaatio. Tästä hän siirtyi Keudan kokonaisuuteen eli siihen, miltä Keuda näyttää tänään. Tässä käytiin läpi esimerkiksi avainlukuja Keudasta. Voit tutustua esitettyyn infografiikkaan täältä!

”Olemme Suomen viidenneksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä.”

Puheessaan Riikka-Maria avasi myös, miltä tämä vuosi näyttää ja mihin suuntaan lähdemme kulkemaan.

 

#Keudalainen LIVE nosti tärkeitä ja ajankohtaisia aiheita – Päivän keynote-puhujana Perttu Pölönen

Avauspuheenvuoron jälkeen päivän ohjelma jatkui taukojumppaan. Tämän jälkeen tapahtumalavalla alkoi #Keudalainen LIVE -keskustelu, jossa Riikka-Maria haastatteli Keudan johtoryhmän jäseniä aiheista, joita keudalaiset olivat esittäneet.

Ensimmäisenä Riikka-Maria keskusteli rehtori Anna Mari Leinosen kanssa. Puheenaiheeksi nousi muun muassa, miten mahdollistetaan opiskelijoille yksilölliset opiskelupolut. Anna Mari nosti esiin esimerkiksi yksilölliset HOKSit, monipuoliset oppimisympäristöt, erilaiset tukipalvelut, osaamispassin sekä laajan yhteistyön asiantuntijoiden kesken.

Seuraavaksi haastatteluun saapui Keudan yritys- ja elinvoimapalvelujen johtaja Anne Vuorinen. Hän avasi Keuda Koulutuspalvelut Oy:n toimintaa sekä muun muassa Ely- ja TE-keskusten kanssa tehtävää yhteistyötä. Hän mainitsi yhtenä esimerkkinä Startti ammattiin -koulutuksen, josta on meneillään kolmas toteutus.

”Siinä tutustutaan ammatteihin, joista toivottavasti löytyy se oma”, Anne avasi koulutusta.

Tämän jälkeen keskusteltiin talousasioista, kun lavalle saapui taloussuunnittelupäällikkö Veli Perkkiö. Keskustelua käytiin muun muassa tutkintojen suorittamisen ja valmistumisen merkityksestä sekä tulevaisuuden näkymistä, jotka näyttävät hyvältä!

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Kaksi henkilöä istuvat nojatuoleissa toisiaan kohden. Heidän välissään on pöytä. Lavalla taustalla on suuri digitaalinen näytt.
Taloussuunnittelupäällikkö Veli Perkkiö.

Seuraavaksi Riikka-Maria keskusteli viestintä- ja markkinointipäällikkö Hanna Nyrösen kanssa Keudan juhlavuoden ohjelmasta. Keuda täyttää tänä vuonna 60 vuotta ja luvassa on paljon ohjelmaa niin opiskelijoille, henkilöstölle kuin sidosryhmille. Keuda-päivä oli juhlavuoden avaustapahtuma.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Kaksi henkilöä istuvat nojatuoleissa toisiaan kohden. Heidän välissään on pöytä. Lavalla taustalla on suuri digitaalinen näytt.
Viestintä- ja markkinointipäällikkö Hanna Nyrönen.

Arviointijohtaja Tiina Halmevuon kanssa keskusteltiin myös tärkeistä teemoista, kuten esimerkiksi henkilöstön hyvinvoinnin merkityksestä ja yhteisöllisyydestä.

”Yhteisöllisyydessä se dialogi on älyttömän tärkeää. Että me aidosti kuunnellaan toisiamme, kuullaan kaikkia ja osallistutaan”, Tiina kiteytti.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Kaksi henkilöä istuvat nojatuoleissa toisiaan kohden. Heidän välissään on pöytä. Lavalla taustalla on suuri digitaalinen näytt.
Arviointijohtaja Tiina Halmevuo.

Johtoryhmän puheenvuorojen jälkeen kuultiin myös opiskelijakunta Kuoman tervehdys. Anna Mari Leinosen haastateltavana oli opiskelijakunta Kuoman puheenjohtaja Heikki Laine. Keskustelua käytiin muun muassa siitä, mikä tekee Keudasta innostavan opiskelupaikan, miten yhteistyö Kuomassa on lähtenyt liikkeelle ja mitä asioita voitaisiin kehittää Keudassa.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Kaksi henkilöä istuvat nojatuoleissa toisiaan kohden. Heidän välissään on pöytä. Lavalla taustalla on suuri digitaalinen näytt.
Opiskelijakunnan puheenjohtaja Heikki Laine ja rehtori Anna Mari Leinonen.

Tämän jälkeen siirryttiin seuraamaan upeaa musiikkiesitystä, jossa lauloi opiskelija Sunisa Manochat. Häntä säesti kitaralla Altti Uhlenius.

Tauon jälkeen livelähetykseen saapui odotettu vieras eli tapahtuman keynote-puhuja. Futuristi ja tietokirjailija Perttu Pölönen avasi puheenvuorossaan disruptiota sekä sitä, miten maailma muuttuu.

Esityksen yksi keskeinen ajatus, miten maailma muuttuu, oli:

Muutos ei tapahdu taistelemalla sitä vallitsevaa systeemiä vastaan. Muutos tapahtuu, kun löydämme vaihtoehdon, joka saa vanhan systeemin näyttämään turhalta ja tarpeettomalta.

Oivalluksia herättäneen esityksen jälkeen siirryttiin lounastauolle. Julkaisemme ensi viikolla vielä Perttu Pölösen haastattelun Keudan verkkosivuilla. 

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo näytön ja kameran edessä. Hänen taustallaan näkyy digitaalinen näyttö, jossa lukee "Disruptio"
Futuristi ja tietokirjailija Perttu Pölönen.

 

Digitaalinen iltapäivä – miten digitaalisuus näkyy Keudassa?

Keuda-päivää jatkettiin teemalla Digitaalisesti vaikuttava Keuda. Rehtori Anna Mari avasi iltapäivän kertomalla Keudan digitoimintasuunnitelmasta, sen sisällöstä ja tavoitteista.

”Tämä suunnitelma – se osaltaan varmistaa sitä, että me toimitaan tehokkaasti, taloudellisesti ja digitaalisesti vaikuttavasti. Ja myös sitä, että me ollaan saavutettava ja paikallinen sekä vastuullinen ja kestävä”, Anna Mari avasi suunnitelman merkitystä.

Ohjelma jatkui Suomen Yrittäjien Joonas Mikkilän esityksellä. Hän puhui yritysten digitalisaatiosta, osaamistarpeista ja siitä, miten ammatillinen koulutus voi vastata näihin yritysten tarpeisiin. Joonas esittelikin tähän kolme vinkkiä: 1. Aseta itsesi osaksi murrosta. 2. Pohdi tiedon ja tekniikan suhdetta. 3. Huomioi työelämän tarpeiden muutos. Näitä hän avasi syvemmin mielenkiintoisessa esityksessään.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo lavalla ja hänen taustallaan näkyy suuri diginäyttö
Joonas Mikkilä Suomen Yrittäjistä. 

Seuraavaksi keudalaisia saapui esittämään erilaisia digitaalisia ratkaisuja oman työnsä kannalta. Ensimmäiseksi puheenvuoron otti kiinteistöpäällikkö Vesa Takko kertomalla, kuinka digitalisaatio näkyy Keudan kiinteistöpalveluissa. Käytössä on erilaisia digitaalisia järjestelmiä, jotka auttavat hallitsemaan suurta ja useampaan paikkaan hajautunutta kiinteistömassaa keskitetystä ja kustannustehokkaasti. Takko kertoi esimerkiksi sähköisestä huoltokirjasta, kiinteistöautomaatiosta, kiinteistöjen turvatekniikasta ja Notecrow-toimitilaohjeista.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo lavalla kameroiden edessä ja hänen taustallaan on suuri digitaalinen näyttö
Kiinteistöpäällikkö Vesa Takko.

Toisena lavalle saapui opettaja Teija Tengvall, joka opettaa kasveja Saaren kartanolla. Kun vuodenaika voi vaikeuttaa kasvien opettamista, lähdettiin Saaren kartanolla pohtimaan tähän ratkaisua. Tällöin kuvaan astui 3D-kuvaus. Teija Tengvall lähti 3D-kuvaukseen erikoistuneen henkilön kanssa kuvaamaan eri kasveja eri vuoden aikoina. Näiden pohjalta luotiin virtuaalinen oppimisympäristö, jossa opiskelijat pääsevät tutustumaan erilaisiin kasveihin.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo lavalla, hänen edessään on pöytä ja kannettava tietokone. Hänen taustallaan on suuri digitaalinen näyttö.
Opettaja Teija Tengvall.

Seuraavaksi kuultiin erilaisista digitaalisista ratkaisuista logistiikka-alan opetuksessa. Aiheesta saapui kertomaan opettaja Jani Järvinen. Hän kertoi esimerkiksi ajoneuvosimulaattoreista sekä varaston tietojärjestelmästä täydentävänä osana alan opetusta. Hän avasi, mitä ominaisuuksia niistä löytyy ja mitä niiden avulla voidaan harjoitella. Kehitystyö näiden osalta jatkuu.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo lavalla. Hänen edessään on pöytä ja mikrofoni. Hänen taustallaan näkyy suuri digitaalinen näyttö
Opettaja Jani Järvinen.

Lopuksi Keudan yto-aineiden opettaja Anna Mattila avasi kuulijoille Workseed-ohjelmiston käyttöä ja hyötyjä omassa työssään. Kyseessä on sähköinen osaamispassi. Mattila on kokenut, että ohjelmiston käyttö on helpottanut huomattavasti opiskelijoiden etenemisen seurantaa.

”Kokonaisuudessaan on minun työssäni helpottanut yksilöllisen osaamisen kertymisen seurantaa ja joustavasti opiskelijoiden yksilöllisten polkujen mahdollistamista”, Anna kuvaili.

Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Henkilö seisoo kameran edessä. Hänen taustallaan näkyy suuri digitaalinen näyttö. Kameraa kuljettaa toinen henkilö linjastoa pitkin.
Opettaja Anna Mattila.

Näiden neljän esityksen jälkeen siirryttiin iltapäivän tiimityöskentelyosuuteen, jonka pohjusti koulutusjohtaja Timo Hakkarainen. Päivän lopuksi rehtori Anna Mari Leinonen kertoi, miten tiimityöskentelyn tuloksia hyödynnetään jatkossa.

”Tänään on semmoinen tunne, että on todella huippua olla keudalainen. Ja täällä Kerava-salissa Akun ja Mikun johdolla meidän media-alan opiskelijat ovat huikealla osaamisellaan striimanneet tämän tapahtuman. Kiitoksia teille kaikille siitä. Se on mahdollistanut kaikille yli 800 keudalaiselle osallistumisen tähän tapahtumaan, vaikka korona esti meitä tulemasta yhdelle koolle. Jatketaan kehittämistä. Latu on auki, antaa palaa! Kiitos”, Anna Mari kiteytti lopuksi.

Ryhmä opiskelijoita ja henkilökuntaa seisoo salissa mustaa taustaa vasten.
Keuda-päivän lähetyksestä vastasi media-alan oppimisympäristö Sun Median tiimi.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.

Logo, jossa lukee 60 vuotta ammatillista koulutusta Keuda.

Paljon on mahtunut vuoteen! – Katso Keudan uutiskatsaus vuodelta 2021

Vuosi 2022 on pian täällä! Ennen vuodenvaihdetta on mukava tehdä pieni katsaus ja muistella, mitä kaikkea on mahtunut vuoteen 2021.

Vuoden 2021 aikana opiskelijat ovat edistäneet hienosti opintojaan ja monet opiskelijat ovat valmistuneet eri ammatteihin, joista olemme saaneet uutisoida kuukausittain. Lisäksi inspiroivat opiskelutarinat ja Kohti unelma-ammattia -podcast ovat olleet osa vuoden 2021 uutisvirtaa. Niitä on voinut bongata somesta #OpiskelijanÄäni-aihetunnisteella.

Vuoden aikana koko henkilöstö on vienyt Keudaa upeasti eteenpäin. Keuda pitää sisällään lukuisia henkilöstötarinoita, joista osaa on voinut lukea #keudalainen-aihetunnisteella sekä ”Esittelyssä keudalaisia” -palstan muodossa.

Yhteistyö työelämän kanssa on myös vahvistunut vuoden 2021 aikana. Lue Keudan uutiskatsaus työelämäyhteistyöstä vuodelta 2021 täältä! 

Vallitseva korona-aika on vaikuttanut meihin kaikkiin. Myös Keudassa se on haastanut, mutta myös saanut etsimään ja kokeilemaan uudenlaisia toimintatapoja. Digitaalisuus, joka tukee ajasta ja paikasta riippumatonta oppimista ja toimintaa, on vahvistanut asemaansa ja mahdollistanut paljon. Digitaalisuus on merkittävä osa Keudan strategiaa, kuten myös vastuullinen ja kestävä toiminta. Nämä teemat ovat näkyneet Keudan vuoden 2021 uutisvirrassa.

Vuoteen on mahtunut monia mieleenpainuneita uniikkeja hetkiä, kehitysaskeleita, oppimista sekä onnistumisia. Katso alapuolelta vuoden 2021 uutiskatsausta otsikoilla Uutispoimintoja Keudasta, Vastuullinen ja kestävä, Digitaalisesti vaikuttava, Tunnelmaa tapahtumista sekä Keudalaista kisameininkiä.

Uutiskatsauksen myötä kiitämme keudalaisia opiskelijoita ja henkilöstöä sekä lukuisia yhteistyötahojamme ja sidosryhmiämme vuodesta 2021 ja  toivotamme teille kaikille upeaa uutta vuotta 2022!

Nyt alkaakin juhlavuosi, kun vuonna 2022 Keudalle tulee täyteen pyöreät 60 vuotta.

Uutispoimintoja Keudasta

Vuoden 2021 alussa astui voimaan laajennettu oppivelvollisuus, joka vaikutti myös Keudan toimintaan.

Vuoden aikana jatkuvan haun merkitys kasvoi, mutta myös yhteishaussa hakijoiden määrä nousi selvästi.

Alkuvuodesta koirahotelli Haukkula avasi ovensa Saaren kartanolla. 

Myös oppimisympäristö Sun Median toiminta käynnistyi ja keväällä alkoivat Keuda Uutiset -lähetykset.

Keudan Gastrobiilin toiminta lähti hyvin liikkeelle vuoden 2021 alkaen. Vierailimme heinäkuussa Gastrobiilillä.

Kesällä 2021 Keuda lahjoitti opiskelijoiden valmistamat ulkoliikuntalaitteet Keravan avovankilalle.

Vuoden aikana Keudassa järjestettiin myös useita erilaisia yrittäjyysleirejä. Uutisoimme hius- ja kauneusalan yrittäjyysleiristä sekä liiketoiminnan yrittäjyysleiristä.

Monet projektit, kuten esimerkiksi KeudaPoint, KeudaShop sekä Paatelan myymälä-kahvila, edistyivät yhteistyössä opiskelijoiden ja henkilökunnan kanssa.

Lisäksi Keuda on ollut vahvasti mukana Jatkuvan oppimisen hankkeessa vuoden 2021 aikana.

Vuoden 2021 kruunasi Riikka-Maria Yli-Suomun aloitus Keudan kuntayhtymän uutena johtajana.

Artikkeli jatkuu kuvien alla.

Keudan Gastrobiili (ruokarekka) talvisessa maisemassa.
Keudan Gastrobiili matkasi useammassa kohteessa vuoden 2021 aikana.
Kolme henkilöä vilkuttaa kauneusalan oppimisympäristössä. He piileskelevät kauneudenhoitotuolien takana vaalessa tilassa. Taustalla olevissa hyllyissä on viikattu siististi vaalean vihreitä pyyhkeitä.
Hius- ja kauneusalan yrittäjyysleiriä toteuttivat Tiina Myrsky, Jenna Oravakangas ja Sari Männistö-Ojainmaa.
Riikka-Maria Yli-Suomu syksyisten puiden edessä hymyillen.
Riikka-Maria Yli-Suomu aloitti kuntayhtymän johtajana.

Vastuullinen ja kestävä

Vastuullisuus ja kestävyys näkyivät vahvasti vuoden 2021 toiminnassa Keudassa. Vastuullinen ja kestävä Keuda -sivustolle koottiin tietoa vastuullisesta toiminnasta ja kestävästä kehityksestä Keudasta. Toimintaa on nyt myös helppo seurata sivustolta löytyvästä KeudaVilkku-ThingLinkistä.

Keudassa otettiin myös käyttöön biojätevaa’at, joiden tarkoituksena on vähentää ruokahävikkiä.

Lisäksi Keudan eri toimipisteisiin rakennettiin omat yrttipuutarhat.

Upeaa oli myös se, että Keudan ravintoloille myönnettiin käyttöön Sydänmerkki lokakuussa 2021.

Vastuullinen ja kestävä vuosi 2021 huipentui EkoKompassi-sertifikaattiin, joka myönnettiin Keudalle ympäristövastuullisesta työstä.

Artikkeli jatkuu kuvien alla. 

Vastuullinen ja kestävä Keuda puutarhakuva,
Kestävän kehityksen koordinaattori Jenna Kauppi ja vastaava puutarhuri Risto Kononen Keudan Saaren kartanon toimipisteen kasvihuoneessa.
Peltinen biojätevaaka, jonka yläpuolella on näyttö. Näytössä näkyy vihreän värinen hymynaama.
Keudassa otettiin käyttöön biojätevaa’at.

Digitaalisesti vaikuttava

Vuonna 2021 Keuda oli monella tapaa digitaalisesti vaikuttava. Vuoden alussa Keudalla myönnettiin rahoitus VR-ympäristössä toteutettavaan opetuksen kehittämiseen.

Keväällä järjestettiin tutuksi tullut #Murros2021-tapahtuma näyttävästi kahtena eri lähetyksenä: toinen lähetys oli suora lähetys lavalta ja toinen virtuaalimaailmasta.

Keuda oli myös tiiviisti mukana ViSu-hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää uudenlaisia oppimistapoja, jotka ovat riippumattomia ajasta ja paikasta.

Keudan opiskelijat menestyivät myös digiaiheisessa kilpailussa, jossa piti ideoita virtuaalimatkailuidea ja toteuttaa idean pohjalta video. Matkailu- ja media-alan opiskelijoista koostunut ryhmä sijoittui Nord Bridge -kilpailussa ensimmäiselle sijalle!

Keudassa tehtiin myös merkittävä digiharppaus uudistamalla keuda.fi-sivusto.fi saavutettavammaksi ja selkeämmäksi.

Artikkeli jatkuu kuvien alla. 

Hanna Nyrönen ja Kari Honkonen seisovat green screenin edessä.
#Murros2021-tapahtuman juontajina toimivat Hanna Nyrönen ja Kari Honkonen.
Keuda on ollut aktiivisesti mukana ViSu-hankkeessa.

Tunnelmaa tapahtumista

Tapahtumavuosi 2021 lähti liikkeelle perinteisellä Keuda-päivällä. Tuttu tapahtuma sai kuitenkin aivan uudenlaisen virtuaalisen toteutuksen. Henkilöstö sai seurata päivän ohjelmaa ja palkitsemisia mukavasti kotisohvalta.

Vuoden alkuun juhlan tuntua toi myös Tuusulan Asuntomessujen järjestämä Asuntomessugaala, jossa jaettiin Tuusulan Asuntomessujen palkinnot. Vuoden talo -äänestyksen voitti opiskelijatyönä toteutettu Keuda-Talo. Keuda-Talo palkittiin myös ensimmäisellä sijalla parhaasta sisustuksesta ja toisella sijalla parhaasta pihasta. Lue raportti tapahtumasta!

Tapahtumavuotta elävöitti myös Keuda Saaren kartanolla järjestetty Jättikasvisten SM-kisat, jotka toteutettiin yhteistyössä Suomen Jättikasvisyhdistyksen ja Keudan kanssa.

Alkusyksystä Keudan Pekka Halosen akatemia osallistui Tuusulan Taiteiden Yöhön uudella tavalla. Tänä vuonna Pekka Halosen akatemia oli ensimmäistä kertaa yksi tapahtumapisteistä.

Lokakuun loppupuolella järjestettiin Parempi aamu -tapahtuma. Verkkotapahtuma tarjosi inspiroivia puheenvuoroja ja yhdessä tekemistä. Tärkeä osa tapahtumaa oli myös palkitut työpaikkaohjaajat, opiskelijat ja opettajat.

Artikkeli jatkuu kuvien alla. 

Keuda-Talo palkittiin useammassa sarjassa Asuntomessugaalassa.
Parempi aamu -tapahtumassa kuultiin inspiroivia puheenvuoroja ja palkittiin väkeä.

Keudalaista kisameininkiä

Vuoteen 2021 mahtui myös erilaisia kisoja. Esimerkiksi vuoden 2021 Taitaja-kisoissa nähtiin hienoa kisahenkeä ja itsensä ylittämistä! Taitaja-semifinaalit käytiin oppilaitoksissa ja Keudasta pääsikin 10 opiskelijaa Taitaja-finaaleihin. Finalisteilta nähtiin upeita suorituksia ja kolme Keudan opiskelijaa pääsivät mitalisijoillekin.

SAKUstars-kisoissa palkittiin keudalaisia niin ennakkosarjoissa kuin livesarjoissa. Tapahtuman päätteeksi vaihdettiin kisakapula, sillä Keuda järjestää vuoden 2022 SAKUstars-kilpailut! Kisajärjestelyt ovatkin edenneet vauhdikkaasti vuoden 2021 aikana.

Loppuvuodesta kilpailtiin myös kansainvälisissä merkeissä. Keudasta valmistunut ja Suomen MasterChef-kilpailusta tunnetuksi tullut huippukokki Dani Hänninen suuntasi opettaja Elina Karvisen ja Keudasta valmistuneen Janyarat Sinlapakaenin kanssa kokkikilpailuun Ranskaan. Hänninen sijoittui kilpailussa upeasti toiseksi.

Keudalaiset pääsivät mitalisijoille kolmessa eri lajissa Taitaja-finaaleissa.
Ryhmä ihmisiä seisoo kahden maskotin ympärillä. Katosta roikkuu eri värisiä sateenvarjoja.
Keudan väkeä kävi seuraamassa SAKUstars2021-kisoja Iisalmessa.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli10 000 opiskelijaa. Keuda on vuoden 2020 opetus- ja kulttuuriministeriön valitsema, ammatillisen koulutuksen laatupalkittu koulutuksen järjestäjä.

laatupalkinnon oikeuttava logo