Yhteishaku 2024 on alkanut – Tutustu Keudan koulutustarjontaan
Perusopetuksen jälkeinen yhteishaku käynnistyi tänään tiistaina 20. helmikuuta ja kestää 19. maaliskuuta 2024 saakka. Alkanut yhteishaku on suunnattu sekä oppivelvollisille että muille ilman toisen asteen tutkintoa oleville hakijoille.
Ammatillinen koulutus tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää käytännön taitoja ja valmistautua monipuolisiin työtehtäviin eri aloilla. Lisäksi ammatillinen koulutus tarjoaa reitin suoraan työelämään tai jatko-opintoihin ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa.
Keudan rehtori Anna Mari Leinonen toteaa, että nyt on hyvä aika hakea opiskelemaan Keudaan. Hän korostaa myös ammatillisen koulutuksen työelämälähtöisyyttä ja sen tuomaa jatko-opintokelpoisuutta korkeakouluihin.
”Saat käytännön taitoja ja osaamista, jotka auttavat sinua löytämään työpaikan ja menestymään siinä. Ammatillisen koulutuksen jälkeen voit halutessasi jatkaa opintojasi. Voit esimerkiksi suorittaa ammattikorkeakoulututkinnon tai hakea yliopistoon. Keuda tarjoaa myös tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta tai kansanopistokoulutuksen oppivelvollisuuslinjan. Olet tervetullut”, Keudan rehtori Anna Mari Leinonen sanoo.
Kattavasti opiskelumahdollisuuksia
Keudassa on tarjolla laajalti opiskelumahdollisuuksia: lähes 30 perustutkintoa, joiden eri osaamisalat ja yksilölliset polut avaavat uusia mahdollisuuksia tulevaisuuteen.
Jos haluat vielä pohtia tulevaisuuden polkuasi, vaihtoehtonasi on hakea myös opistovuoteen oppivelvollisille tai tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen eli TUVAan.
Kaksoistutkinto mahdollistaa myös lukio-opintojen suorittamisen ammatillisen koulutuksen rinnalla. Käytännönläheisille oppijoille myös oppisopimuskoulutus on mahdollinen opiskeluväylä.
Keudassa opinnot henkilökohtaistetaan vastaamaan sinun tavoitteitasi. Opintojesi alussa sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma eli HOKS.
”HOKS on tärkeä ja merkityksellinen. Siinä saat keskustella opettajan kanssa omista unelmistasi ja laatia oman henkilökohtaisen opiskelupolkusi. Ammatillisten opintojen rinnalla voit tehdä lukio-opintoja tai lähteä väyläopintoihin suorittamaan ammattikorkeakouluopintoja”, Anna Mari kertoo.
Haku yhteishaussa tapahtuu sähköisesti Opintopolussa. Voit tutustua Keudan yhteishakukohteisiin Opintopolussa tai Keudan nettisivuilla. Olemme myös koostaneet Yhteishausta infosivun, josta löytyy kattavasti tietoa, tärkeitä päivämääriä ja yhteishaussa haettavat Keudan koulutukset.
Toivotamme kaikille tuleville opiskelijoille innostavaa yhteishakua! Muistakaa pysyä rohkeina, avoimina ja uteliaina valitessanne tulevaisuutenne polkua ja unelma-ammattia!
Keuda, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, on Suomen viidenneksi suurin ammatillisen koulutuksen tarjoaja, joka räätälöi opiskelijoilleen innovatiivisia, yksilöllisiä koulutus- ja valmennuspalveluita. 10 toimipisteessään ympäri Keski-Uuttamaata se tarjoaa innostavan ja yhteisöllisen ympäristön yli 12 000 opiskelijalleen ja 850 työntekijälleen. Keuda tarjoaa laajan valikoiman ammatillisia tutkintoja ja koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita menestymään työmarkkinoilla. Sitoutuneena vastuullisuuteen, kestävään ja digitaaliseen kehitykseen, Keuda vastaa jatkuvan oppimisen tarpeisiin koulutuksen alalla.
Minkälaista on radiotyö? Aihetta pohditaan Keudan uusimmassa podcast-jaksossa
Kohti unelma-ammattia -podcastin uusin tuotantokausi on edennyt jo kolmanteen jaksoon. Kuudennen tuotantokauden kolmannessa osassa juontajat Minna ja Maiju pohtivat, että minkälaista se radiotyö sitten tulevaisuudessa olisi.
Niin kuin oikeasti. Mitä voi odottaa?
Lisäksi he pohtivat, mitä heillä on tarjota radiomaailman aalloille. Minnan oltua haastateltavana radiossa, häntä jännitti etukäteen, että keksiikö sitä edes 25 minuuttia puhuttavaa… Toisin kävi. Tuntui, että oli vasta pääsemässä vauhtiin alun pintaraapaisun jälkeen. Maijua ihmetyttää, että miten haastattelija keksii aina uusia kysymyksiä, vaikka ei etukäteen ole sovittuna juuri mitään. Taustatyö on siis tärkeä osa toimittajan tai juontajan työtä. Jaksossa Maiju myös avautuu nuoruuden työharjoitteluajastaan Turun paikallisradiossa, jossa työskenteli myös yksi Suomen tunnetuimmista radioäänistä.
Olisiko tulevaisuudessa kiinnostavinta työskennellä kaupallisessa radiossa, Ylellä vaiko perustaa ihan oma kanava?
Nyt ollaan taas podcast-jakson verran lähempänä unelma-ammattia! Kuuntele uusin jakso Spotifysta tai SoundCloudista!
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.
Keudan podcastin kuudes tuotantokausi on hyvässä vauhdissa
Keudan Kohti unelma-ammattia podcast on lähtenyt vauhdikkaasti liikkeelle Minna Engströmin ja Maiju Jokisen johdolla. Media-alan opiskelijakaksikolta on tullut ulos jo kaksi mielenkiintoista jaksoa.
Kuudennen tuotantokauden ensimmäisessä osassa Minna ja Maiju kertovat lapsuuden haaveammateistaan. Toinen halusi prinsessaksi ja toinen tuomariksi. Kuinkas kävikään? Nyt nämä naiset ovat monien ammattien kautta päätyneet opiskelemaan Keudaan media-alaa ja tähtäimessä on radioalan ammattilaisuus.
Puhetta aiheesta riittää, mutta mitä kaikkea muuta oikein vaaditaan, jotta unelma-ammatin paperit takataskuun sujahtaa? Maiju jäi teatterista opintovapaalle, koska halusi pitkästä aikaa opiskella ja jättäytyä kuluttavasta keikkatyöstä hengähdystauolle. Monien vuosien tauko opiskelusta tuo omat haasteensa.
”En ole juurikaan 15-vuoteen tietokoneeseen koskenut”, Maiju kuvailee.
Minna taasen halusi laajentaa osaamistaan muusikon työn rinnalle, sillä koronan myötä tanssimusiikin keikat hiljenivät. Minna on aiemmin opiskellut muun muassa kaupallista-alaa sekä pop-jazzlaulua. Molemmat ovat samaa mieltä siitä, että haastavinta on erilaisten ohjelmien nopeaan tahtiin, mutta motivaatiota onneksi löytyy!
Artikkeli jatkuu podcast-upotuksen alla.
Kuudennen tuotantokauden toisessa osassa puhutaan rahasta. Minna ja Maiju keskustelevat siitä, mitä erilaisia vaihtoehtoja aikuisopiskelijalla on opintojensa rahoittamiseen.
Minnalta korona pyyhkäisi muusikon työt ja hänellä oli tullut toisessa ammatissaan pysyvä vamma käteen, joten hän sai vakuutusyhtiön puolesta uudelleen kouluttaa itsensä sekä kuntoutusrahaa.
Maiju sen sijaan halusi huilia omasta työstään teatterista ja jäi opintovapaalle. Hänelle maksetaan aikuiskoulutustukea, joka vaatii voimassa olevan työsopimuksen. Minnan ja Maijun opiskelukavereista löytyy myös oppisopimusopiskelija sekä liuta työn ohessa opiskelevia aikuisia.
”Jos joku ajattelee, että ei ole varaa opiskella, niin otapa selvää, varmasti löytyy sinullekin joku sopiva väylä”, kaksikko tuumaa.
Keudan media-alan opiskelijat Minna ja Maiju kuullaan Kohti unelma-ammattia -pocastin kuudennen tuotantokauden ääninä.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.
Keudan uusimmassa podcast-jaksossa kuullaan opiskelijakunta Kuoman toiminnasta
Keudan Kohti unelma-ammattia -podcast-sarjan uusimmassa jaksossa pääsemme tutustumaan opiskelijakunta Kuoman toimintaan. Vieraana jaksossa on Kuoman hallituksen puheenjohtaja Niko Nyholm.
Jaksossa Niko avaa muun muassa, kuinka itse on päätynyt Kuomaan ja sen toimintaan mukaan.
”Alkuperäisesti minä päädyin sillä tavalla, että olin viestinässä työharjoittelussa ja tehtiin juttua Kuomaan liittyen. Sitä kautta sitten innostus tuli, että sinne voi vaikka hakea.”
Kuulemme myös, miten Kuomaan haetaan sekä millaisia asioita ja arvoja Kuomassa käsitellään.
”Tällä hetkellä se menee, että ensin pitää hakea toimipistekohtaiseen. Siellä on vastuuopettajat, jotka vastaavat opiskelijakuntatoiminnasta toimipisteittäin. Sitä kautta pääsee, ja keskenkin vuotta pääsee tällä hetkellä.”
Jakson lopussa kuulemme hieman Kuoman loppuvuoden ja ensi vuoden projekteista! Voit kuunnella jakson Spotifysta tai SoundCloudista. Löydät jakson alla olevista upotuksista.
Keudan podcast-juontaja Nora sai studioon vieraakseen Kuoman hallituksen puheenjohtajan Niko Nyholmin.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Keudan podcastissa tutustutaan Pekka Halosen akatemian taidenäyttelyprojektiin
Keudan Kohti unelma-ammattia -podcast-sarjan uusimmassa jaksossa pääsemme kuulemaan Pekka Halosen akatemian opiskelijoiden toteuttamasta Entrée – Alkupaloja Akatemiasta taidenäyttelystä, joka oli yleisön nähtävillä Keudan opetusravintola Opérassa. Jaksossa opettaja Jaakko Jänis sekä taideteoksia tekemässä ollut opiskelija Minna Jaskari kertovat muun muassa millaisia taideteoksia näyttelyssä oli esillä sekä minkälaiset kriteerit niiden valintaan oli.
Jaksossa Jaakko avaa myös, minkälainen on opettajan rooli taidenäyttelyn tekemisessä.
”Annetaan opiskelijalle mahdollisuus näyttää teoksiaan ja laittaa niitä esille. Sitten me ollaan koottu niistä hyvännäköinen näyttely yhdessä.”
Kuulemme jaksossa myös, miten taidenäyttelyn sijaintiin päädyttiin sekä minkälaisen vastaanoton taidenäyttely ja sen taideteokset saivat!
Jakson lopussa kuulemme myös hieman Pekka Halosen akatemian opiskelijoiden tulevista näyttelyistä… Voit kuunnella uusimman jakson Spotifysta tai SoundCloudista!
Pekka Halosen akatemian opettaja Jaakko Jänis ja opiskelija Minna Jaskari kertoivat taidenäyttelyprojektista Keudan podcastissa.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
1144 opiskelijaa aloitti opintonsa Keudassa
Lukuvuosi 2022–2023 käynnistyi toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa normaaliolojen lainsäädännön mukaisesti. Koronatilanteen tasaantuminen ja Ukrainan kriisi koettelevat kuitenkin edelleen kestävyyttämme. Näitä asioita huomioiden Keudan tavoite on rakentaa yhdessä sujuvaa, hyvinvoivaa ja turvallista arkea niin opiskelijoillemme kuin henkilöstöllemme.
Opintojen aloitus on aina uusi, jännittävä askel eri elämävaiheissa, mutta erityisesti nuorten oppivelvollisten elämässä. Keudassa pyritään rakentamaan yhteisöllisyyttä opiskelijoiden keskuudessa heti ensi päivistä alkaen, niin että jokainen tuntisi olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi juuri sellaisena kuin on.
”Vahvistaaksemme tätä tarjoamme tästä syksystä lähtien kaikille opiskelijoille sekä henkilöstöllemme yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia lisäävän aamuisen puurohetken, jotta koulupäivä voi käynnistyä ravitsevasti hyvän energian saattelemana”, iloitsi Keudan rehtori Anna Mari Leinonen.
Keudassa aloitti eilen opintonsa 1144 opiskelijaa eri toimipisteissä. Määrällisesti eniten aloittajia oli Järvenpäässä ja sen toimipisteissä Sibeliuksenväylällä sekä Wärtsilänkadulla, yhteensä 324 opiskelijaa. Eilen aloittaneet opiskelijat ovat kevään 2022 yhteishaussa hakeutuneita.
Järvenpään Sibeliuksenväylän ravintola- ja catering-alan luokassa oli joukko uusia opiskelijoita tutustumassa uuteen opiskelupaikkaansa, sen tiloihin ja omaan ryhmäänsä. Ilmassa vallitsi innostus, mutta myös ensimmäisen päivän jännitys. Ravintola- ja catering-alan opinnot aloittanut Julia Laitinen kertoi ensimmäisen päivän tunnelmien olevan ihan hyvät.
“Toki alkuun on jännittävää tutustua uusiin ihmisiin”, Julia totesi.
Julian uusi opiskelukaveri Säde Korjus kertoi hänen ensimmäisen opiskelupäivänsä alkaneen suunnittelemattomalla tavalla. Aamulla hän hyppäsi vahingossa väärään junaan, joka lisäsi merkittävästi päivän jännitystä. Lopulta hän kuitenkin ehti ajoissa ensimmäisen päivän aloitukseen.
“Teen paljon ruokaa vapaa-alalla. Pienestä asti olen haaveillut kokin, keksijän tai lentäjän ammatista. Haaveilin jopa näiden yhdistämisestä”, Säde avasi päätöstään hakea ravintola- ja catering-alan opintoihin.
Säde ja Julia alkoivat pian yhdessä pohtia, kuinka näitä aloja olisi mahdollista yhdistää. He tuumivat, että ravintola-alalla on varmasti kysyntää uusista keksinnöistä tulevaisuudessa.
Julialle Keudan ravintola- ja catering-alan oppimisympäristö on tuttu aiemmilta opiskeluvuosilta. Hän aloitti opinnot ensimmäisen kerran muutama vuosi sitten, mutta opinnot keskeytyivät hänen jäädessä äitiyslomalle.
“Halusin kuitenkin aloittaa opinnot uudelleen, sillä päätin saada tästä itselleni ammatin. Rakastan tehdä ruokaa. Erityisesti minua kiinnostaa à la carte –puoli”, Julia sanoi.
Säde toivoo, että hän pääsee yhdistämään opintoihinsa myös taidepuolta. Julia rohkaisi sen onnistuvan varmasti hyvin – etenkin ruoka-annosten kokoamisessa. Siinä pääsee hyödyntämään visuaalista silmää.
Juttutuokion jälkeen he lähtivät jatkamaan ensimmäistä opiskelupäiväänsä, mutta ennen sitä Julia välitti vielä terveiset uusille ja tuleville opiskelijoille:
“Kouluun kannattaa tulla avoimin ja positiivisin mielin.”
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Kohti Unelma-ammattia -podcastin neljännen tuotantokauden kahdeksannessa jaksossa Julia Roine saa vieraakseen Norlandia Care hoivayksikön johtajan Mira Ruususen.
Miran tie hyvinvointialalla käynnistyi heti peruskoulun jälkeen, kun hän lähti opiskelemaan lähihoitajaksi kaksoistutkintona. Opintojen ohella Mira teki paljon oman alansa töitä, muun muassa muistisairaiden kanssa. Toisen asteen opintojen jälkeen Mira pääsi opiskelemaan Järvenpäähän sosionomiksi ja kirkon nuorisotyönohjaajaksi.
Sitten työelämä vei mennessään. Mira oli pitkään töissä autististen asiakkaiden kanssa asumisyksikössä, kunnes hän päätti keskittyä sosionomiopintoihin.
”Jätin kirkon nuorisotyön ohjaajan -opinnot”, Mira kertoo.
Tämän jälkeen Mira on ollut työelämässä. Hän työskenteli pitkään autisminkirjon asiakkaiden puolella. Vuodesta 2012 alkaen hän on toiminut hoivayksikön johtajana sekä kotiin vietävissä palveluissa että asumisyksikössä esimiehenä. Työn ohella Mira on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon ja nyt hän odottelee tutkintotodistusta ylemmästä ammattikorkeakoulusta
Norlandia Care + Keuda
Norlandia Care hoivayksikön johtajan työnkuva on hyvin monipuolinen. Mira tekee pääsääntöisesti henkilöstöhallintoon liittyviä asioita eli hän varmistaa, että yksikössä on riittävä ja oikea määrä osaavaa henkilökuntaa. Hän vastaa työvuorosuunnittelun taustatyöstä, koulutusten suunnittelusta ja koulutustyötä eli muun muassa opiskelijoiden harjoitteluista. Näiden lisäksi Mira on tekemisissä omaisten kanssa, auttaa henkilökuntaa kaikessa mahdollisessa (esimerkiksi hoitosuunnitelmien laatimisessa), on läsnä asiakkaiden arjessa sekä uusien yksiköiden projekteissa.
Norlandia Care ja Keuda ovat allekirjoittaneet kumppanuussopimuksen. Keudasta pääsee kyseiseen firmaan opiskelijoita harjoitteluun, opiskelemaan oppisopimuksella ja auttamaan kaikissa mahdollisissa arjen askareissa esimerkiksi asiakkaiden ulkoiluttamisessa. Sopimuksen myötä kehitetään yhdessä alan vetovoimaisuutta ja pitovoimaa.
Yhteistyön ansiosta Keudasta löytyy tutkinnon osa (15 osp), joka käsittelee teknologian hyödyntämistä hyvinvointialalla. Mira on tiiviisti mukana kyseisessä tutkinnonosassa.
Tänä keväänä oli ensimmäinen opintokokonaisuus. Yhdessä Keudan opettajan, Merjan kanssa he suunnittelivat ja rakensivat tutkinnonosan niin, että mukana on myös yhteistyökumppaneita.
” Haetaan molemmin puolista oppimista”, Mira kertoo.
Yksinkertaisuudessaan, lähihoitajaopiskelijat menevät oppimaan Norlandia Care hoivayksikköön. Asukkaat ovat myös mukana prosessissa ja heidän näkökulmia sekä kommentteja kuunnellaan. Lisäksi henkilökunta on mukana opettelemassa samoja asioita kuin opiskelijat. He opiskelevat erilaisia sähköistettyjä järjestelmiä, joilla tuetaan kotona asumista tai palvelutalossa itsenäisempää asumista. Järjestelmät ovat sekä manuaalisia että teknologisia ratkaisuja, joilla asiakkaiden itsenäisyys pysyy monipuolisempana, jotta hoitajan apu on saatavilla siihen, mihin tarvitaan ihminen ja johon hoitaja on koulutettu.
Käytännön esimerkkinä toimii hyvinvointijärjestelmä. Asukkailla on ranteissaan kellot, joiden avulla he pystyvät hälyttämään apua. Jos tulee akuutti tilanne, esimerkiksi kaatumisen uhka tai asiakas on jo kaatunut, järjestelmä kertoo hoitajille, että kaikki ei ole hyvin. Kello seuraa asiakkaan hengityksen ja sydämen sykkeestä asiakkaan vointia.
”Järjestelmät mahdollistaa sen, että saamme reaaliaikaisesti tiedon, kun asiakas on esim. kaatunut”, Mira sanoo.
Mikä on mahdollisesti tulevaisuuden teknologinen innovaatio hyvinvointialalle? Entä millaisia unelmia Miralla itsellä on?
Kuuntele koko jakso Spotifysta tai Soundcloudista, niin tiedät.
Norlandia Care hoivayksikön johtaja Mira Ruusunen kertoo podcast-jaksossa teknologian hyödyntämisestä hyvinvointialalla.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Lukuvuosi 2022–2023 käynnistyi toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa normaaliolojen lainsäädännön mukaisesti. Koronatilanteen tasaantuminen ja Ukrainan kriisi koettelevat kuitenkin edelleen kestävyyttämme. Näitä asioita huomioiden Keudan tavoite on rakentaa yhdessä sujuvaa, hyvinvoivaa ja turvallista arkea niin opiskelijoillemme kuin henkilöstöllemme.
Opintojen aloitus on aina uusi, jännittävä askel eri elämävaiheissa, mutta erityisesti nuorten oppivelvollisten elämässä. Keudassa pyritään rakentamaan yhteisöllisyyttä opiskelijoiden keskuudessa heti ensi päivistä alkaen, niin että jokainen tuntisi olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi juuri sellaisena kuin on.
”Vahvistaaksemme tätä tarjoamme tästä syksystä lähtien kaikille opiskelijoille sekä henkilöstöllemme yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia lisäävän aamuisen puurohetken, jotta koulupäivä voi käynnistyä ravitsevasti hyvän energian saattelemana”, iloitsi Keudan rehtori Anna Mari Leinonen.
Keudassa aloitti eilen opintonsa 1144 opiskelijaa eri toimipisteissä. Määrällisesti eniten aloittajia oli Järvenpäässä ja sen toimipisteissä Sibeliuksenväylällä sekä Wärtsilänkadulla, yhteensä 324 opiskelijaa. Eilen aloittaneet opiskelijat ovat kevään 2022 yhteishaussa hakeutuneita.
Järvenpään Sibeliuksenväylän ravintola- ja catering-alan luokassa oli joukko uusia opiskelijoita tutustumassa uuteen opiskelupaikkaansa, sen tiloihin ja omaan ryhmäänsä. Ilmassa vallitsi innostus, mutta myös ensimmäisen päivän jännitys. Ravintola- ja catering-alan opinnot aloittanut Julia Laitinen kertoi ensimmäisen päivän tunnelmien olevan ihan hyvät.
“Toki alkuun on jännittävää tutustua uusiin ihmisiin”, Julia totesi.
Julian uusi opiskelukaveri Säde Korjus kertoi hänen ensimmäisen opiskelupäivänsä alkaneen suunnittelemattomalla tavalla. Aamulla hän hyppäsi vahingossa väärään junaan, joka lisäsi merkittävästi päivän jännitystä. Lopulta hän kuitenkin ehti ajoissa ensimmäisen päivän aloitukseen.
“Teen paljon ruokaa vapaa-alalla. Pienestä asti olen haaveillut kokin, keksijän tai lentäjän ammatista. Haaveilin jopa näiden yhdistämisestä”, Säde avasi päätöstään hakea ravintola- ja catering-alan opintoihin.
Säde ja Julia alkoivat pian yhdessä pohtia, kuinka näitä aloja olisi mahdollista yhdistää. He tuumivat, että ravintola-alalla on varmasti kysyntää uusista keksinnöistä tulevaisuudessa.
Julialle Keudan ravintola- ja catering-alan oppimisympäristö on tuttu aiemmilta opiskeluvuosilta. Hän aloitti opinnot ensimmäisen kerran muutama vuosi sitten, mutta opinnot keskeytyivät hänen jäädessä äitiyslomalle.
“Halusin kuitenkin aloittaa opinnot uudelleen, sillä päätin saada tästä itselleni ammatin. Rakastan tehdä ruokaa. Erityisesti minua kiinnostaa à la carte –puoli”, Julia sanoi.
Säde toivoo, että hän pääsee yhdistämään opintoihinsa myös taidepuolta. Julia rohkaisi sen onnistuvan varmasti hyvin – etenkin ruoka-annosten kokoamisessa. Siinä pääsee hyödyntämään visuaalista silmää.
Juttutuokion jälkeen he lähtivät jatkamaan ensimmäistä opiskelupäiväänsä, mutta ennen sitä Julia välitti vielä terveiset uusille ja tuleville opiskelijoille:
“Kouluun kannattaa tulla avoimin ja positiivisin mielin.”
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Keudalaiset rakentaa ja remontoi – Podcastissa tutustutaan talonrakentamisen osaamisalaan
Lukuvuosi 2022–2023 käynnistyi toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa normaaliolojen lainsäädännön mukaisesti. Koronatilanteen tasaantuminen ja Ukrainan kriisi koettelevat kuitenkin edelleen kestävyyttämme. Näitä asioita huomioiden Keudan tavoite on rakentaa yhdessä sujuvaa, hyvinvoivaa ja turvallista arkea niin opiskelijoillemme kuin henkilöstöllemme.
Opintojen aloitus on aina uusi, jännittävä askel eri elämävaiheissa, mutta erityisesti nuorten oppivelvollisten elämässä. Keudassa pyritään rakentamaan yhteisöllisyyttä opiskelijoiden keskuudessa heti ensi päivistä alkaen, niin että jokainen tuntisi olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi juuri sellaisena kuin on.
”Vahvistaaksemme tätä tarjoamme tästä syksystä lähtien kaikille opiskelijoille sekä henkilöstöllemme yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia lisäävän aamuisen puurohetken, jotta koulupäivä voi käynnistyä ravitsevasti hyvän energian saattelemana”, iloitsi Keudan rehtori Anna Mari Leinonen.
Keudassa aloitti eilen opintonsa 1144 opiskelijaa eri toimipisteissä. Määrällisesti eniten aloittajia oli Järvenpäässä ja sen toimipisteissä Sibeliuksenväylällä sekä Wärtsilänkadulla, yhteensä 324 opiskelijaa. Eilen aloittaneet opiskelijat ovat kevään 2022 yhteishaussa hakeutuneita.
Järvenpään Sibeliuksenväylän ravintola- ja catering-alan luokassa oli joukko uusia opiskelijoita tutustumassa uuteen opiskelupaikkaansa, sen tiloihin ja omaan ryhmäänsä. Ilmassa vallitsi innostus, mutta myös ensimmäisen päivän jännitys. Ravintola- ja catering-alan opinnot aloittanut Julia Laitinen kertoi ensimmäisen päivän tunnelmien olevan ihan hyvät.
“Toki alkuun on jännittävää tutustua uusiin ihmisiin”, Julia totesi.
Julian uusi opiskelukaveri Säde Korjus kertoi hänen ensimmäisen opiskelupäivänsä alkaneen suunnittelemattomalla tavalla. Aamulla hän hyppäsi vahingossa väärään junaan, joka lisäsi merkittävästi päivän jännitystä. Lopulta hän kuitenkin ehti ajoissa ensimmäisen päivän aloitukseen.
“Teen paljon ruokaa vapaa-alalla. Pienestä asti olen haaveillut kokin, keksijän tai lentäjän ammatista. Haaveilin jopa näiden yhdistämisestä”, Säde avasi päätöstään hakea ravintola- ja catering-alan opintoihin.
Säde ja Julia alkoivat pian yhdessä pohtia, kuinka näitä aloja olisi mahdollista yhdistää. He tuumivat, että ravintola-alalla on varmasti kysyntää uusista keksinnöistä tulevaisuudessa.
Julialle Keudan ravintola- ja catering-alan oppimisympäristö on tuttu aiemmilta opiskeluvuosilta. Hän aloitti opinnot ensimmäisen kerran muutama vuosi sitten, mutta opinnot keskeytyivät hänen jäädessä äitiyslomalle.
“Halusin kuitenkin aloittaa opinnot uudelleen, sillä päätin saada tästä itselleni ammatin. Rakastan tehdä ruokaa. Erityisesti minua kiinnostaa à la carte –puoli”, Julia sanoi.
Säde toivoo, että hän pääsee yhdistämään opintoihinsa myös taidepuolta. Julia rohkaisi sen onnistuvan varmasti hyvin – etenkin ruoka-annosten kokoamisessa. Siinä pääsee hyödyntämään visuaalista silmää.
Juttutuokion jälkeen he lähtivät jatkamaan ensimmäistä opiskelupäiväänsä, mutta ennen sitä Julia välitti vielä terveiset uusille ja tuleville opiskelijoille:
“Kouluun kannattaa tulla avoimin ja positiivisin mielin.”
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Keudan podcastin neljäs tuotantokausi hyvässä vauhdissa
Kohti unelma-ammattia -podcastin neljäs tuotantokausi on polkaistu käyntiin hyvällä meiningillä! Ensimmäisessä jaksossa Emilia Pirskasen ja Julia Roineen haastateltavana oli ammattiohjaaja Aija Ilola tekstiili- ja muotialalta. Aija on itse opiskellut samaisen tutkinnon ja opintojen päätyttyä häntä pyydettiin jäämään töihin Keudaan.
Toisessa jaksossa vieraana oli Toni Koistinen ICT-alalta. Hän opettaa tieto- ja viestintätekniikkaa Sipoon toimipisteellä. Tonille tämä on silkkaa intohimoa. Hän paljastaa opiskelleensa jopa lomalla, jotta voisi kehittää itseään ja olla parempi opettaja.
Viimeisimmässä jaksossa haastattelupenkkiin istahti Tarja Liimatainen liiketoiminnan alalta. Hän on laittanut aluilleen Keravalla sijaitsevan KeudaShopin, jossa myydään opiskelijoiden valmistamia tuotteita. Tarja ei koskaan ajatellut, että hänestä voisi tulla opettaja, mutta niin vaan tuli!
Mitä unelmia Aijalla on alaan liittyen ja millaisia harjoittelu- ja työmahdollisuuksia opiskelijoilla on ICT-alalla? Entä millainen on Tarjan urapolku ja kuinka hän lopulta päätyi opettajaksi?
Kuuntele kaikki jaksot kokonaisuudessaan Spotifysta tai SoundCloudista!
Kaikkia näitä aloja yhdistää se, että niiltä löytyy ammattitaitoiset opettajat ja ohjaajat, jotka ovat täydellä sydämellä tukemassa opiskelijoiden matkaa kohti työelämää. Lisäksi Keuda tekee paljon yhteistyötä eri alojen työpaikkojen kanssa, joten varmasti jokaiselle löytyy harjoittelupaikka opintojen aikana.
Anna haaveille siivet!
Media-alan opiskelijat Julia Roine ja Emilia Pirskanen toimivat podcastin neljännen kauden juontajinta!
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Tutustu liiketoiminnan alaan ja KeudaShop-myymälään uudessa podcast-jaksossa
Kohti unelma-ammattia -podcastin neljännen tuotantokauden kolmannessa jaksossa tutustutaan liiketoimintaan ja KeudaShoppiin! Emilia Pirskasen ja Julia Roineen haastateltavaksi pääsee Tarja Liimatainen. Hän opettaa liiketoiminnan perustutkintoa Keravan toimipisteessä.
”Opettajan työtä en oikeastaan koskaan ajatellut, että minusta voisi opettaja tulla”, Tarja kertoo.
Runsaan liiketoiminnan työkokemuksen kautta Tarja kuitenkin päätyi opettamaan liiketoiminnan perustutkintoa Keudaan. Hän on työskennellyt kohta 10 vuotta Keudassa. Tarjan mielestä Keudassa on parasta, kun pääsee kokeilemaan kaikkea uutta. Siihen jopa kannustetaan.
Liiketoiminnan ammattilaisena, merkonomina, toimit monipuolisissa työtehtävissä erilaisissa yrityksissä ja organisaatioissa.
Näytöt suoritetaan aina työharjoittelussa. Onneksi Keudalla on hyvät suhteet esimerkiksi HOK-Elannon kanssa, joten kaikille opiskelijoille löytyy varmasti harjoittelupaikka. Opiskelijoita on ollut harjoittelussa muun muassa Prismoissa, S-Marketeissa, Järvenpään Citymarketissa ja Lindexissä.
”Helsinkiin asti voi lähteä harjoitteluun”, Tarja kertoo.
Tarja on myös perustanut KeudaShop-myymäläprojektin, jossa pystytään käytännönläheisesti harjoittelemaan liiketoiminnan asioita. Myynnissä on Keudan omia tuotteita eri aloilta sekä jonkin verran sesonkituotteita.
Tarja kokee, että opiskelijat työllistyvät hyvin tällä alalla. Useat opiskelijat lähtevät myös jatkokouluttautumaan ammattikorkeakouluun tradenomeiksi. Keudasta löytyy myös liiketoiminnan ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto opinnot, jotka edellyttävät runsaan työkokemuksen.
Entä mikä on Tarjan mielestä parasta opettamisessa? Sen kuulet podcast-jaksossa!
Anna haaveille siivet.
Kuuntele koko jakso Spotifysta tai SoundCloudista!
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Keudan podcastissa sukelletaan ICT-alan ihmeelliseen maailmaan
Kohti unelma-ammattia -podcastin toisessa jaksossa vieraili Keudan opettaja Toni Koistinen tieto-ja viestintätekniikan alalta. Toni kertoo meille, millä tavalla on päässyt työelämässä tähän pisteeseen ja millaisia koulutuksia käynyt. Hän kertoo myös, millaista on opiskella Keudassa sekä millaisia työharjoittelu – ja työmahdollisuuksia on tarjolla. Kuulemme myös unelmia tulevaisuudesta!
Kuuntele jakso Spotifysta tai SoundCloudista. Anna haaveille siivet!
Kohti unelma-ammattia podcastin neljännellä tuotantokaudella juontajina kuullaan Keudan radiojuontajaopiskelijat Emilia ja Julia.
Kiinnostaisiko sinua tieto- ja viestintätekniikka? Tutustu alan perustutkintoon ja sen eri osaamisaloihin täältä!
Studiossa vieraana on Keudan opettaja Toni Koistinen.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Keudan podcastissa haastattelussa tekstiili- ja muotialan ammattiohjaaja Aija
Keudan podcast Kohti unelma-ammattia on aloittanut jo neljännen tuotantokauden! Ensimmäinen jakso julkaistiin viikolla yhdeksän ja haastattelussa oli ammattiohjaaja Aija Ilola Keudan tekstiili- ja muotialalta. Haastattelussa käytiin läpi, miten Aija on päätynyt tälle alalle ja millaista sisältöä tekstiili- ja muotialan koulutuksessa on sekä millaisia unelmia Aijalla on vielä tulevaisuudelle…
Keudasta löytyy Euroopan ainoa opetuspesula ja Keuda on ainoa oppilaitos Suomessa, joka tarjoaa tekstiilihuollon hygieniavastaavan koulutusta sekä lähi- että verkko-opetuksena. Käytännön harjoittelu onnistuu kätevästi opetuspesulassa, jossa voit myös suorittaa näyttöjä.
Kuuntele jakso Spotifysta tai SoundCloudista. Pääset kuuntelemaan podcastista, mitä ala vaatii ja millaista on opiskella kyseisellä alalla. Saat tietoa, millaisia mahdollisuuksia perustutkinnon jälkeen avautuu – anna haaveille siivet!
Kohti unelma-ammattia podcastin neljännellä tuotantokaudella juontajina kuullaan Keudan radiojuontajaopiskelijat Emilia ja Julia.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Kohti unelma-ammattia -podcastin kolmannen tuotantokauden päätösjaksossa sukelletaan hyvinkin käytännönläheisen alan pariin. Lahden kaupungin liikuntapaikkahoitaja Tommi Ignatius valottaa meille, mitä tämä ammattinimike pitää sisällään.
”Nimensä mukaisesti työssä hoidetaan kaupungin ja kunnan erilaisia liikuntaan tarkoitettuja paikkoja. Itse työskentelen Lahden Kisapuistossa, jossa on esimerkiksi jalkapallo- ja pesäpallokentät, joita kesällä huolletaan ja vastaavasti talvella huolehditaan alueen ulkojäistä”, Tommi listaa.
Liikuntapaikkahoitajan työ käsittää kenttien huoltotoimenpiteet, mutta myös kunnostamistarpeet. Hoitajat vastaavat siis, että urheilukentät ja muut liikuntapaikat ovat korkealaatuisessa käyttökunnossa. Tommi kertoo itse päätyneen oppisopimuksella Lahden kaupungille ja alan opinnot hän suoritti vuodessa; ”Kouluttautua pystyy Vierumäellä ja täysin työn ohessa pystyi suorittaa, kerran kuukaudessa oli viikko opintoja, jossa käytiin hyvinkin teoreettisesti alaa ja työtä läpi.”
Työkoneiden ajo ja käyttö ovat päivittäisiä askareita ja nämä sisältyvät myös opintoihin. Tommi täsmentää, että ihan tuppisuuna ei työssä pärjää, sillä tärkeä osa on verkostoituminen kunnan eri liikuntatoimijoiden kanssa. Lahdessa työnkuvaa täydentää myös yhteistyö paikallisten seurojen kanssa, jotka ovat iso käyttäjäryhmä kunnan kentillä. Yhteisöllisyys ulottuu myös työilmapiirin sisään ja Tommi kiitteleekin miten kivoja työkavereita heillä on.
Kolmannen kauden viimeisessä jaksossa Kaisan vieraaksi saapui Tommi Ignatius.
Kolmas kausi on näin ollen paketissa ja Keuda haluaakin kiittää sen tuottaja-käsikirjoittaja-juontajaa Kaisa Korkeamäkeä yhteisestä matkasta. Neljäs kausi starttaa uusien juontajien voimin torstaina 24. helmikuuta!
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Aiheesta lisää:
Kuuntele aiheesta Keudan Kohti unelma-ammattia -podcastista
Kohti unelma-ammattia -podcastissa vieraana kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu
Keudan johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu saapui podcastin vieraaksi kertomaan työnkuvastaan koulutuskuntayhtymän johtotehtävissä, antaen samalla inspiroivia näkökulmia alkavaan vuoteen.Riikka-Marian puheesta huokuu selkeät visiot, innostunut asenne ja määrätietoinen ote.
”Olen kiinnostunut koulutus- ja työllisyysasioista sekä hallinnollisista asioista ja tässä työssä pääsen yhdistämään kaikki nämä mielenkiinnon kohteeni. Koen Keudan toiminta-alueen myös houkuttelevana, olemme sopivan landella, mutta kuitenkin pääkaupungin imussa”, hän summaa.
Arvot sekä tekemisen merkitys ovat Riikka-Marialle avainasemassa omassa työssä ja hän puhuukin työn merkityksestä asiana, jonka toivoisi löytyvän jokaiselle ihmiselle; ”Meidän tulisi pyrkiä tekemään sellaista työtä, josta aidosti tykkää ja mikä merkitsee itselle jotakin ja minulle iso arvo on, että kaikista pidetään huolta.”
Hänestä Keudan tuleekin edustaa sellaista paikkaa, jossa on tilaa jokaiselle ja jonne jokaisella opiskelemaan haluavalla on pääsy.
Kuntayhtymän johtajan työssä avainasemassa on Keudan strateginen johtaminen, josta Riikka-Maria nostaa keskusteluun ilmastonmuutoksen ja Keudan vihreän strategian.
”Jokaisen organisaation tulisi pystyä tehdä vihreä siirtymä ja Keudan vastuulla onkin kouluttaa sellaisia osaajia, jotka vievät vihreän osaamisensa tulevaisuuden työpaikkoihin. Ja tämä ketju lähtee liikkeelle meidän omasta koneistosta ja henkilöstöstä”, hän kertoo.
Mitä siis on toimia esihenkilönä johtajan ammatissa? Mihin hän haluaa Keudassa erityisesti panostaa? Voiko Riikka-Marian mottoa parempaa lausahdusta ollakaan tähän alkavaan vuoteen? Kuuntele ja fiilistele Spotifysta tai SoundCloudista!
Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu vieraili Kohti unelma-ammattia -podcastissa!
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.
Norlandia Care hoivayksikön johtaja Mira Ruusunen kertoo podcast-jaksossa teknologian hyödyntämisestä hyvinvointialalla. 
