After #Murros 2021: Teknologian ja tekoälyn lisääntyessä tarvitaan ihmisiä ideoimaan, innostumaan ja kyseenalaistamaan sekä näkemään kokonaisuus

Mihin ihmisiä tarvitaan teknologian kehittymisen myötä? Tästä asiasta puhui johtamisen valmentaja ja tekniikan tohtori Susanna Rahkamo #Murros2021-tapahtumassa.

Rahkamo tunnetaan myös jäätanssin Euroopan mestarina, Maailman Mestaruuden hopeamitalistina sekä myös innovatiivisista ohjelmistaan. Rahkamon erityisala on luovuuden, uudistumisen ja johtamisen kehittäminen. Hänen työtään kuvastavat trendien ennakointi uteliaisuus ja olemassa olevan kyseenalaistaminen.

 

 

Rahkamo esitteli esityksessään tekemäänsä väitöskirjaa, joka käsittelee kuutta kriittistä elementtiä, joita tarvitaan, jotta tulisi huippuasiantuntijaksi. Hän tarkasteli esityksessään tätä mallia ja jokaista elementtiä varten tarvitaan ihmistä. Näitä elementtejä ovat sisäinen palo, periksiantamaton työ, kysymysten ja ajatusten pallottelu, näkemys, soveltaminen ja rohkeus.

 

Rahkamo kertoo, että teknologian ja tekoälyn lisääntymisen myötä tarvitaan paljon ihmisiä ideoimaan, suunnittelemaan, innostumaan, luomaan elämyksiä, käyttämään luovuutta sekä luomaan kokonaisuuksia. Tekoäly ei pysty tuntemaan, innostumaan tai esittämään kysymyksiä ja epäilemään. Se suorittaa vain sille annetut käskyt, jotka ihminen on sille antanut.

”Teknologia pystyy siis vastaamaan yksittäisiin kysymyksiin tai kysymysten ryppäisiin, mutta komplekseja asioita se ei oikein pysty hahmottamaan ainakaan niin, että se ottaisi huomioon monenlaiset asiat”, toteaa Rahkamo.

Ihmisillä on taito ajatella ja pallotella eri ideoita ja kyseenalaistamaan asioita. Teknologia ratkaisee niitä kysymyksiä, jotka ovat jo olemassa ja jotka joku on jo kysynyt. Tekoäly ei osaa kyseenalaistaa asioita, se ei osaa hakea uutta, eikä se osaa ideoita tai innovoida, niin kuin ihminen osaa. Se ei osaa myöskään havainnoida ympäristöä sillä tavalla, että se osaisi yhdistellä asioita. Teknologia ei pysty luomaan kokonaisuutta ja yhdistämään asioita koko meidän elämänkaareltamme. Tekoäly suorittaa vain niitä asioita, jotka ovat jo sille tuttuja.

”Ihminen on äärimmäisen hyvä ajattelemaan ja havainnoimaan jotakin aivan uutta. Teknologiasta on meille hyötyä ja se auttaa keräämään tietoa, mutta sen kokonaisuuden luominen on kuitenkin ihmisen kädessä”, kertoo Rahkamo.

 

Teknologiaa voidaan hyödyntää paljon, mutta se vaatii paljon perehtymistä ja opiskelua. Sekä ymmärryksen kasvattamista ja jatkuvaa kehittämistä. Teknologia auttaa meitä löytämään tietoa ja tekee periksiantamatonta työtä.

”Kun tekoäly auttaa ihmisiä työssä, voimme me keskittyä siihen missä olemme parhaimmillamme”, Rahkamo toteaa lopuksi.


Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 720 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli10 000 opiskelijaa. Keuda on vuoden 2020 opetus- ja kulttuuriministeriön valitsema, ammatillisen koulutuksen laatupalkittu koulutuksen järjestäjä.

Vihreäreunuksinen ympyrä, jossa lukee Ammatillisen koulutuksen laatupalkinnon voittaja 2020 Keuda. Oikealla ylhäällä kolme tähteä.

After #Murros2021: Lisätyssä todellisuudessa sähköajoneuvo turvallisesti tutuksi

Lisätty todellisuus tuo opetukseen paljon hienoja mahdollisuuksia. Yksi mainio esimerkki on erilaisten virtuaalisten työkalujen hyödyntäminen uuden oppimisessa, josta puhuivat Dirk Goyvaerts ja Charline Van Osselaer #Murros2021-tapahtumassa. Heidän esityksensä kantoi nimeä Working safely on electric vehicles – EV´nAR.

”Haluamme esitellä teille lisätyn todellisuuden työkalumme nimeltä EV’nAR. Olemme ottaneet tämän työkalun käyttöön vuonna 2020. Tällä työkalulla tavoitteemme on tehdä sähköajoneuvojen parissa työskentelystä turvallista”, Charline aloitti.

EV’nAR-työkalua käytetään HoloLensien avulla. Turvallisen työskentelyn lisäksi tämä mahdollistaa monille kouluille ylipäätään sähköajoneuvoihin tutustumisen, sillä kaikissa kouluissa ei ole varaa hankkia sähköajoneuvoa opetukseen. Sen lisäksi, että työkalu antaa tietoa sähköajoneuvon eri osista, opiskelija voi HoloLensien avulla testata ja tutustua turvallisesti sähköiseen ajoneuvoon.

”Käytimme Nissan Leafia prototyyppinä. Ensimmäinen asia, jonka haluamme tehdä, on saada opiskelijat käymään sähköisen ajoneuvon läpi. Sen voi tehdä kahdella eri tavalla: automaattisesti tai vaiheittain”, Dirk avasi.

Automaattisessa läpikäynnissä taustalla kuuluu aina ääni, joka käy läpi ja kertoo sähköisen ajoneuvon osat. Osiin pääsee tutustumaan hyvin yksityiskohtaisesti. Vaiheittaisessa läpikäynnissä voi aina valita yhden osan ja saada siitä yksityiskohtaisempaa tietoa.

Toinen vaihe on saada ajoneuvosta turvallinen, johon liittyy kaksi vaihetta: oppiminen ja testaaminen. Oppimisosassa kerrotaan jokainen askel, joka sinun on suoritettava Nissanin ohjeiden mukaan. Tämän jälkeen tulee testiosa, jossa käyt nämä vaiheet itsenäisesti läpi ilman taustalta kuuluvaa ohjeistusta.  

Charline ja Dirk näyttivät lyhyen videoesityksen EV’nAR:n toiminnasta. He kertovat, että seuraavaksi heidän tarkoituksenaan on kääntää ohjelma englannin ja ranskan kielelle. Tarkoituksena on myös kehittää järjestelmä tabletille tai älypuhelimelle.

Näyttökuva mies- ja naisoletetuista henkilöistä.
Dirk Goyvaerts ja Charline Van Osselaer kertoivat EV’nAR-työkalusta #Murros2021-tapahtumassa.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 720 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli10 000 opiskelijaa. Keuda on vuoden 2020 opetus- ja kulttuuriministeriön valitsema, ammatillisen koulutuksen laatupalkittu koulutuksen järjestäjä.

Vihreäreunuksinen ympyrä, jossa lukee Ammatillisen koulutuksen laatupalkinnon voittaja 2020 Keuda. Oikealla ylhäällä kolme tähteä.