Keudan johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu saapui podcastin vieraaksi kertomaan työnkuvastaan koulutuskuntayhtymän johtotehtävissä, antaen samalla inspiroivia näkökulmia alkavaan vuoteen.Riikka-Marian puheesta huokuu selkeät visiot, innostunut asenne ja määrätietoinen ote. ”Olen kiinnostunut koulutus- ja työllisyysasioista sekä hallinnollisista asioista ja tässä työssä pääsen yhdistämään kaikki nämä mielenkiinnon kohteeni. Koen Keudan toiminta-alueen myös houkuttelevana, olemme sopivan landella, mutta kuitenkin pääkaupungin imussa”, hän summaa. Arvot sekä tekemisen merkitys ovat Riikka-Marialle avainasemassa omassa työssä ja hän puhuukin työn merkityksestä asiana, jonka toivoisi löytyvän jokaiselle ihmiselle; ”Meidän tulisi pyrkiä tekemään sellaista työtä, josta aidosti tykkää ja mikä merkitsee itselle jotakin ja minulle iso arvo on, että kaikista pidetään huolta.” Hänestä Keudan tuleekin edustaa sellaista paikkaa, jossa on tilaa jokaiselle ja jonne jokaisella opiskelemaan haluavalla on pääsy. Kuntayhtymän johtajan työssä avainasemassa on Keudan strateginen johtaminen, josta Riikka-Maria nostaa keskusteluun ilmastonmuutoksen ja Keudan vihreän strategian. ”Jokaisen organisaation tulisi pystyä tehdä vihreä siirtymä ja Keudan vastuulla onkin kouluttaa sellaisia osaajia, jotka vievät vihreän osaamisensa tulevaisuuden työpaikkoihin. Ja tämä ketju lähtee liikkeelle meidän omasta koneistosta ja henkilöstöstä”, hän kertoo. Mitä siis on toimia esihenkilönä johtajan ammatissa? Mihin hän haluaa Keudassa erityisesti panostaa? Voiko Riikka-Marian mottoa parempaa lausahdusta ollakaan tähän alkavaan vuoteen? Kuuntele ja fiilistele Spotifysta tai SoundCloudista!