Työelämätorstai: Keudan autoalan opetus on tulevaisuusorientoitunutta
Työelämää varten
Työelämätorstai: Keudan autoalan opetus on tulevaisuusorientoitunutta
17.2.2022
Julkaistu: 17.2.2022
Keudan autoalalla koulutetaan perustutkintoja ja ammattitutkintoja neljällä eri paikkakunnalla: Keravalla, Järvenpäässä, Nurmijärvellä ja Mäntsälässä. Opiskelijoita autoalalla on yhteensä lähes 400 ja henkilökuntaa 23. Keuda tarjoaa koulutusta kaikille autoalan osaamisaloille. Lisäksi Keudassa järjestetään erilaisia lyhytkoulutuksia. Koulutuksia räätälöidään myös työelämän tarpeisiin.
Autoalan opinnot on mahdollista suorittaa hyvin joustavasti yhdistäen oppilaitosmuotoista ja työpaikalla tapahtuvaa koulutusta. Työpaikalla tapahtuva koulutus voi olla eri pituisia koulutussopimus- tai oppisopimusjaksoja.
Työpaikalla tapahtuva koulutus hyödyttää niin opiskelijoita kuin yrityksiä. Opiskelijat pääsevät toimimaan käytännön työtehtävissä sekä tutustuvat oman alan yritysten toimintatapoihin -ja kulttuuriin. Opiskelijoista on usein paljon apua esimerkiksi ruuhkatilanteissa ja muutenkin yrityksen arjen kiireissä.
Olemmekin erittäin tyytyväisiä yhteistyöyritystemme opiskelijoillemme tarjoamiin harjoitusmahdollisuuksin. Erityisesti tekniikan aloilla tulee olemaan pulaa työntekijöistä. Parasta ennakointia on tarjota mielekkäitä ja motivoivia harjoittelujaksoja sekä tehdä yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Tarjoammekin mielellämme koululutusyhteistyötä yrityksille.
”Olemme hyvin tulevaisuusorientoituneita. Haluamme yhdessä vaikuttaa alan vetovoimaisuuteen ja siihen, että opiskelijat löytäisivät vahvuuksilleen sopivia työpaikkoja. Kun motivaatio on kohdillaan, tapahtuu myös oppimista. On erittäin tärkeää saada positiivisia ja kannustavia kokemuksia harjoittelujaksoilta”, toteaa autoalan kehittäjäopettaja Petri Honkala.
Autoala on suuressa murroksessa
Autoalalla on käynnissä suuri murros, kun pitkään autojen käytön energiamuotona olleet polttoaineet vaihtuvat sähköön. Tämä aiheuttaa paljon muutoksia myös autoalan opetuksessa. Opetuksessa on suunnattava katse tulevaisuuteen, mutta toisaalta pitää kouluttaa myös tämän päivän polttomoottoritekniikalla varustettujen ajoneuvojen huoltoa ja korjausta. Keudassa on hankittu kokemusta sähköautoilusta jo vajaan kymmenen vuoden ajan. Ensimmäinen täyssähköauto opetuskäyttöön hankittiin Nurmijärven yksikköön vuonna 2014, jonka jälkeen opiskelijat ovat tutustuneet sähköautoiluun ja heille on opetettu sähköautojen käyttöä, huoltoa ja sähköturvallisuutta. Energiamuodon muutoksen lisäksi haastetta koulutukseen aiheuttaa myös jatkuva monimutkaisten elektroniikkajärjestelmien runsas lisääntyminen autoissa. Alan henkilöstö on hankkinut uutta osaamista sähköalalta ja myös kouluttautunut omatoimisesti. Keudassa on ollut vahva näkemys siihen, että autoalalla on valoisa tulevaisuus ja sinne tarvitaan jatkossakin paljon osaavaa työvoimaa. Keudassa on kohdennettu resursseja uusien opetuslaitteistojen ja -autojen hankintaan. Sähköautoja on tulossa lisää opetukseen kuten myös kuntayhtymän omaan käyttöön. Opiskelijoille ja henkilökunnalle annetaan näin mahdollisuus tutustua sähköautoiluun ja oppia siihen liittyviä uusia toimintatapoja. Samalla myös ekologinen ajatustapa liikkumiseen voi vahvistua. Keudassa on investoitu ja koulutettu henkilökuntaa liittyen liikenteen sähköistymiseen. Keudan autoala palkittiin ammattikoulutuksen edistämissäätiön toimesta vuoden 2019 koulutuksenjärjestäjäksi. Tuomaristo nosti esille yhtenä keskeisenä perusteena toimivan yritysten ja sidosryhmien kanssa tehtävän yhteistyön. Erinomainen esimerkki hyvästä työelämäyhteistyöstä Keudassa on Fordin ja Vehon asentajien täydennyskoulutus osana maahantuojan omaa koulutuspolkua. Koulutusta on järjestetty 2021 vuoden alusta.Yrityskoulutukset Keudan Nurmijärven toimipisteessä
Keudan Nurmijärven yksikkö on erikoistunut korkean tason yrityskoulutuksiin autoalalla. Tapani Leinonen on toiminut yrityskouluttajana mm. Fordin ja Mercedes-Benzin maahantuojille. Hänen erikoisosaamisalaansa ovat autojen sähkö- ja elektroniikkajärjestelmät sekä erityisesti sähköautojen tekniikka. Tapanin koulutukset perustuvat hyvin pitkälle erikoisosaamiseen ja luottamukseen, joita on rakennettu vuosia. Koulutusyhteistyö on ollut aktiivista ja asiakasta kaikin tavoin palvelevaa. ”Yrityksille järjestettävistä koulutuksista voidaan mainita mm. Fordin Master-koulutusohjelma sekä Mercedes-Benz Maintenance Technician -huoltomekaanikkokoulutus. Fordin koulutus sisältää kolme tasoa: Ford-mekaanikko, Senior-mekaanikko ja Master-mekaanikko. Koulutus on hyvin laaja ja se kestää useita viikkoja. Sen lisäksi on vielä kymmenen verkossa tapahtuvaa koulutusta”, kertoo Tapani Leinonen. Mercedeksen koulutustasoja on myös kolme: perustason MT-koulutus, 2. tason ST-koulutus sekä vaativin 3. tason DT-koulutus. Mercedes-Benz Maintenance Technician (MT) on perustason huoltomekaanikkokoulutus, jonka osa-alueiden koulutuksia Tapani on Keudassa pitänyt. Koulutukset sisältävät laajasti autotekniikan perusaihealueita, ja ne on räätälöity yhteistyökumppanin toiveiden mukaisesti.Yrityskoulutuksista hyötyä myös perusopetuksessa
Yrityskoulutuksista on myös hyötyä autoalan perusopetuksessa. Yrityskoulutuksissa on kyse täsmäkoulutuksista, joissa räätälöidään ja sovitetaan eri merkkien tarpeet aiheeseen kouluttajana toimivan Tapani Leinosen ja Fordin teknisen kouluttajan Tomi Erikssonin ja Vehon tuotepäällikkö Olli-Pekka Mehtälän kanssa. Tällaisen yrityskoulutuksen kulttuurin tuomisesta oppilaitokseen on paljon hyötyä. Yrityskoulutuksen merkitys ammatilliselle perusopetukselle on valtava, tiedon ja osaamisen hankkimisen kanavana sekä yhteistyön ylläpitämisen kannalta. Opiskelijoille saadaan annettua oikeaa tietoa ja osaaminen vastaa autoalan tarpeita tarkemmin. Yrityskoulutuksien myötä oppilaitoskorjaamon laitteita ja välineitä on uusittu, jotta ne soveltuisivat paremmin vastamaan tämän päivän tiukentuneita vaatimuksia esimerkiksi mittalaitteiden osalta. Kuva: Janne Huotari
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.