Leena-Kaisa Laasonen on työskennellyt Keudassa lähes 12 vuotta. Hän aloitti opintosihteerinä Sipoon Enterillä syksyllä 2010. Sittemmin nimike muuttui koulutusassistentiksi ja viisi vuotta sitten koulutussuunnittelijaksi. Kun hän siirtyi koulutussuunnittelijaksi, oli työnkuva Keudassa täysin uusi. ”Samaan aikaan Keudassa vaihtui myös opiskelijahallintojärjestelmä, jonka käyttöönotossa olin mukana. Uusia asioita tuli paljon yhdellä kertaa, mutta olin kaikesta tosi innoissani ja haasteista huolimatta työt lähtivät hyvin käyntiin.” Keudassa työskentelee yhteensä neljä koulutussuunnittelijaa. Vaikka he kaikki istuvat eri toimipisteissä, tekevät he tiivistä yhteistyötä toistensa kanssa. ”Pieni koulutussuunnittelijoiden tiimimme on ihana, toisiaan tukeva porukka.” Mitä kaikkea koulutussuunnittelijan työhön sitten kuuluu? Työ pitää sisällään koulutussuunnittelun kehittämiseen osallistumista sekä työjärjestysten laatimista eri alojen suunnitelmien pohjalta. Leena-Kaisan vastuulla ovat kolmen toimipisteen työjärjestykset. ”Lisäksi osallistumme järjestelmänkehitystyöhön ja ohjaamme henkilökuntaa järjestelmän käytössä.” Leena-Kaisa kuvailee osuvasti työnsä olevan kuin palapelien rakentamista – ja niistä hän pitänyt pienestä pitäen. ”Keudassa on paljon opettajia, jotka työskentelevät useammassa toimipisteessä tai eri aloilla. Heidän tuntiensa sijoittelu, tilojen riittävyyden varmistaminen ja alojen toiveet, esimerkiksi yhteisten tutkinnon osien tuntien sijoittumisesta ammattialan tuntien sekaan, tuovat mukavaa haastetta ja päänvaivaa”, Leena-Kaisa kuvailee. ”Työssä joutuu tekemään kompromisseja, eikä kaikkia voi aina miellyttää, mutta kaikkien kannalta parhaaseen mahdolliseen ratkaisuun yritän aina päästä. Olo on hieno, kun palapelin saa lopulta ratkottua”, Leena-Kaisa jatkaa. Hän kuvailee Sipoon Enterissä olevan todella rento ja mukava ilmapiiri, jonne kotiutuu nopeasti. Puitteet ovat hienot ja yhteiselo lukion kanssa tuo ihan erilaista sävyä työyhteisöön kuin missään muussa Keudan toimipisteessä. Viime vuosien aikana Leena-Kaisa on ehtinyt työskennellä myös Järvenpään Wärtsilänkadulla, Keravan Sarviniitynkadulla sekä kotitoimistolla. Nyt ympyrä sulkeutuu, kun hän aloittaa työskentelyn tutussa Sipoon Enterin toimipisteessä tulevana syksynä. Keudassa Leena-Kaisa on kokenut antoisana yhteistyön erilaisten ihmisten ja ammattiryhmien kanssa. Hän on saanut tutustua työssään moneen keudalaiseen. Hän kuvailee työskentelyä eri ammattialojen osaajien kanssa hyvin avartavaksi. ”Ihan mahtavaa, minkälaista osaamista Keudasta löytyy!” Lopuksi hän kehuu Keuda Wireen järjestämiä henkilöstötapahtumia ja henkilökunnalle suunnattuja liikuntasalivuoroja, joita hän hyödyntää aina kuin kykenee. ”Hienoa, että henkilökunnan virkistystoimintaa ja työhyvinvointia tuetaan Keudassa ja että löytyy aktiivista henkilöstöä tätä toimintaa pyörittämään.”

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.