Työelämätiistai: Keski-Uudenmaan Kasvupolun kunniamaininta Betoniperheelle
Keuda
Työelämää varten
Työelämätiistai: Keski-Uudenmaan Kasvupolun kunniamaininta Betoniperheelle
12.9.2023
Julkaistu: 12.9.2023
Kuvassa kunniamaininnan saaneet Betoniperheen yrittäjät Janne Rautaparta ja Petra Rautaparta
Kasvu Open Keski-Uudenmaan Kasvupolku huipentui viidentoista yrityksen joukosta valittuun kunniamainintaan. Tuomariston mukaan Keski-Uudellamaalla yrityksiltä löytyy kasvutahtoa ja markkinapotentiaalia. Kunniamaininnassa painotettiin erityisesti erottautumistekijöitä sekä innovatiivisuutta.
Kasvu Openin Keski-Uudenmaan Kasvupolku -ohjelmassa sparrattiin yhteensä viittätoista yritystä. Kolmessa tapahtumapäivässä yritykset kehittivät pitchaustaitoja, kartuttivat kontakteja ja yhteistyömahdollisuuksia sekä sparrasivat bisnestä kuuden asiantuntijan kanssa. Tuomariston mukaan joukosta erottui erityisesti yksi rohkea kasvuntekijä: Betoniperhe. Betoniperhe on valmisbetonialan monipuolinen palveluntuottaja. Yritys pyrkii erottautumaan markkinoilla erilaisella ja raikkaalla otteella sekä innovoimaan uutta vaikean markkinatilanteen äärellä. Yritys on panostanut Kasvupolku-prosessiin, ja sillä on aitoa intoa liiketoiminnan kehittämiseen.
Kasvupolulle osallistuvat yritykset pitivät pichauspuheet sparrauspäivässä
Tuomaristo arvosti markkinapotentiaalia ja erottautumistekijöitä
Keski-Uudenmaan Kasvupolun tuomaristo on arvioinut yrityksiä koko ohjelman ajan kriteereillä: markkinapotentiaali, kasvukyky, tiimi ja näytöt. Tuomaristo arvosti erityisesti yritysten markkinapotentiaalia ja selkeitä erottautumistekijöitä.
”Kasvupolulla nähtiin tänä vuonna monipuolisesti erilaisia yrityksiä, joilla on hyviä kasvutavoitteita ja intoa kehittää omaa liiketoimintaa. Sparrauspäivistä huokui hyvä energia ja oli ilo nähdä, kuinka yritykset pääsivät edistämään tavoitteitaan sparraajien kanssa”, sanoo tuomariston puheenjohtaja Elina Pekkarinen Keukelta.
Tuomaristoon kuuluvat Elina Pekkarinen, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Keuke (tuomariston pj), Annmarie Kuurto, Uudenmaan TE-toimisto, Riikka Vataja, Helsingin seudun kauppakamari, Petri Ovaska, Uudenmaan Yrittäjät ry ja Lena Forström, Nordea.
Ohjelman kumppanit mahdollistavat yrityksille maksuttoman sparrauksen
Keski-Uudenmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma alueen yrityksille. Ohjelma yhdistää yrittäjät, sparraajat ja yhteistyökumppanit, tavoitteena synnyttää uusia ideoita ja kontakteja yritysten kehittymisen moottoriksi.
Keski-Uudenmaan Kasvupolku -ohjelman kumppanit ovat Helsingin seudun kauppakamari, Uudenmaan Yrittäjät, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Keuke, Uudenmaan liitto ja Uudenmaan TE-toimisto.
Kasvupolun toisen sparrauspäivän tunnelmia Keudassa Järvenpäässä
Jatkoprosessi kohti TOP60-joukkoa
Potentiaalisimmat yritykset jatkavat ohjelmasta valtakunnalliseen TOP60-kisaan Vuoden kasvuyritys -tittelistä. Kauden 2023 Kasvupolku-ohjelmista muodostuva TOP60-joukko julkaistaan syyskuussa – samalla julkistetaan Keski-Uudenmaan Kasvupolun jatkajat. Valinnat perustuvat yritysten aktiivisuuteen, sparraaja-arvioihin sekä tuomariston suosituksiin.
Lisätietoja
Vivi Pöntiö, Kasvu Open
vivi.pontio@kasvuopen.fi
050 439 8988
Keudan yhteyshenkilö
Anne Öhman
anne.ohman@keuda.fi
040 174 5614
Lue myös
Kasvu vahvana tavoitteena – Keuda
Keski-Uudenmaan Kasvupolku -ohjelmaan valitut yritykset on julkaistu – Keuda
Keski-Uudenmaan Kasvupolku (kasvuopen.fi)
Kuvat: Kasvu Open sekä Anne Öhman
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.