Julkaistu: 30.9.2024

Oletko koskaan miettinyt, miten voisit yhdistää työn ja opiskelun saumattomasti? Oppisopimuskoulutus tarjoaa tähän erinomaisen ratkaisun. Sen avulla voit yhdistää työn ja ammatillisen opiskelun sekä hankkia ammattitaitoa suoraan työelämässä.

Mitä oppisopimus ja oppisopimuskoulutus ovat?

Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän. Sen avulla yritys voi rekrytoida uusia työntekijöitä tai kehittää jo töissä olevien osaamista. Oppisopimusta varten opiskelijalla tulee olla työpaikka, jossa oppimista ohjaa valittu työpaikkaohjaaja. Oppisopimuksella voi vaihtaa ammattia ja suorittaa uuden tutkinnon tai täydentää ammatillista osaamista käytännönläheisesti.

Oppisopimuskoulutuksessa opiskelija työskentelee oikeassa työympäristössä työpaikalla. Siihen kuuluu usein myös opiskelua oppilaitoksessa. Tämä koulutusmuoto tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet soveltaa teoreettista tietoa käytäntöön. Käytännön kokemus valmistaa opiskelijan suoraan työelämään ja parantaa työllistymismahdollisuuksia. Työskentely yrityksessä tarjoaa myös mahdollisuuden verkostoitua alan ammattilaisten kanssa, mikä voi olla arvokasta tulevaisuuden työmahdollisuuksien kannalta.

Oppisopimuskoulutus on osa osaamisperusteista ammatillista koulutusta. Se on joustava vaihtoehto, jossa opinnot räätälöidään opiskelijan ja työnantajan tarpeiden mukaan. Jokaiselle opiskelijalle tehdään henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), josta muodostuu yksilöllinen oppimispolku. Jokainen opiskelija valmistuu omassa tahdissaan.

Työnantajat ja yrittäjät

Oppisopimuskoulutusta tarjotaan kaikilla ammatillisen koulutuksen aloilla. Tämä monipuolisuus tarkoittaa, että lähes jokaisen opiskelijan ja yrityksen tarpeisiin löytyy sopiva tutkinto tai tutkinnon osa.

• Myös työnantajat hyötyvät oppisopimuskoulutuksesta. He saavat motivoituneita työntekijöitä, jotka ovat sitoutuneita oppimaan ja kehittymään. Lisäksi työnantajat voivat räätälöidä koulutuksen vastaamaan yrityksen tarpeita.

• Oppisopimus on mahdollisuus myös yrittäjille. Yrittäjä voi kehittää omaa osaamistaan sekä yrityksen liiketoimintaa yrittäjän oppisopimuksella. Yrittäjä saa toisesta yrittäjästä mentorin, joka tukee yrittäjän osaamisen kehittymistä. Yrittäjän oppisopimuksen voi tehdä koko tutkintoon tai valittavaan tutkinnon osaan.

Oppisopimusviikko

Nyt on erinomainen aika tutustua oppisopimuskoulutuksen mahdollisuuksiin, sillä vietämme (parhaillaan) oppisopimusviikkoa (30.9. – 6.10.)! Tämä viikko on omistettu oppisopimuskoulutuksen esittelylle ja sen tarjoamien mahdollisuuksien esiin tuomiselle. Oppisopimusviikon aikana järjestetään erilaisia tapahtumia ja julkaistaan tietoa kouluttautumismahdollisuuksista.

Oppisopimuskoulutus on win-win-tilanne sekä opiskelijalle että työnantajalle. Se tarjoaa käytännön kokemusta, palkkaa, verkostoitumismahdollisuuksia ja joustavuutta. Jos harkitset oppisopimuskoulutusta, nyt on erinomainen aika tutustua tarjolla oleviin mahdollisuuksiin ja ottaa askel kohti ammattitaitoa ja työelämää.

Ole ylpeästi oppisopinut!

Anna Mari Leinonen
Rehtori, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda
Hallituksen puheenjohtaja, Suomen Oppisopimusosaajat ry

Keuda, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, on Suomen viidenneksi suurin ammatillisen koulutuksen tarjoaja, joka räätälöi opiskelijoilleen innovatiivisia, yksilöllisiä koulutus- ja valmennuspalveluita. 10 toimipisteessään ympäri Keski-Uuttamaata se tarjoaa innostavan ja yhteisöllisen ympäristön yli 12 000 opiskelijalleen ja 850 työntekijälleen. Keuda tarjoaa laajan valikoiman ammatillisia tutkintoja ja koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita menestymään työmarkkinoilla. Sitoutuneena vastuullisuuteen, kestävään ja digitaaliseen kehitykseen, Keuda vastaa jatkuvan oppimisen tarpeisiin koulutuksen alalla. 

Keuda

Opiskelu

Työelämää varten

Jaa sivu