Kysymystä on syytä pohtia tarkemmin omassa toimintaympäristössämme. Ilmastovastuullisuus ja ekologisuuden ulottuvuudet eri aloilla voivat hyvinkin tarkoittaa erilaisia huomioonotettavia asioita, joihin ammatillisen koulutuksen yhdessä työelämän kanssa tulee vastata. Nämä konkreettiset muutokset toimintaprosesseissamme edellyttävät yhteistä näkemystä siitä, mikä on merkityksellistä ja priorisoitavaa elämässämme ja työssämme. Kysymys on arvomaailmasta. Jotta voimme edes puhua yhteisestä näkemyksestä vihreään siirtymään tulee arvojen mullistua työelämässä ja ammatillisessa koulutuksessa. Luonnon merkityksen on muututtava niin, että näemme ilmeisenä sen, ettemme voi jatkaa elämää näin. Emme voi enää riistää luontoa. Meillä ei ole enää varaa siihen, kuten uusimmat IPCC:n raportit osoittavat. Itä-Suomen yliopiston professori Arto O. Salonen ja OKKA-säätiön asiantuntija Erkka Laininen puhuvat usein arvojen ja sivistyksen muutoksesta kohti ekososiaalista sivistystä. Tämä normien ja toiminnan lähtökohtana – sivistys, jonka piiriin ulottuu luonto itseisarvoisena ja me siitä riippuvaisena. Kun työelämä muuttuu kohti luonnonvaroja säästävää kiertotaloutta, myös koulutuksen on muututtava. Koulutuksella voi myös olla merkittävä rooli muuttaa työelämää kohti kestävämpää suuntaa. Erityisesti nuoret ovat usein muutoksen aallonharjalla ja jopa vaativat ekologisempia ratkaisuja koulutukseen. Keudassa on lähdetty proaktiivisesti muutokseen mukaan, ja vauhti kiihtyy. Keuda on mukana valtakunnallisen ammatillisen kestävyystiekartan rakentamisessa VASKI-hankkeessa ja hakee itselleen kestävän kehityksen sertifikaattia OKKA-säätiöltä.

Mitä kaikkea on mahtunut Keudan kestävyysmatkaan tähän asti?

Keuda otti käyttöönsä EkoKompassi-ympäristöjärjestelmän ohjaamaan oppilaitoksen ympäristövastuullista työtä. Kompassi osoitti osittain jopa kivisen mutta oikean tien kohti ympäristö- ja ilmastovastuullista oppilaitosta. Muutos vaatii aina rohkeutta, voimia ja yhteistä mielentilaa. Yhteisvoimin johdon, henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa olemme saaneet aikaan uudistuksia. Työmme on edennyt niin kestävien hankintojen kuin vastuullisuusviestinnänkin osalta, unohtamatta jätehuollon uudistusta kohti kiertotaloutta. Korostamme yhä enemmän paikallisuutta, materiaaliviisautta ja elinkaariajattelua aloillamme. Pellolta pöytään -projektissamme tuomme eri alojen opiskelijat yhteen harjoittelemaan yhteistyötaitoja ja paikallisen ruoantuotannon- ja valmistamisen sekä logistiikan kestävyystaitoja. Keudassa vihreän siirtymän yksi loikkaus on para-aikaa toteutettava mittava hiilijalanjäljenlaskenta. Opiskelijoilla on tässäkin tärkeä rooli. Vastuullisessa ja Kestävässä Keudassa opiskelijat pääsevät jopa vetreyttämään supersankaritaitojaan kestävän tulevaisuuden kiertotaloussankareina. Ahkeruudesta saimme loppuvuodesta palkinnon – EkoKompassi -sertifikaatti myönnettiin Keudalle. Myönteinen asenne muutokseen edellyttää keskustelua ja osaamisen kehittämistä kestävästä kehityksestä ja kiertotaloudesta. Vihreä siirtymä ei kuitenkaan edisty vain puhumalla siitä, vaan teoilla. Keudassa on käynnissä juhlavuoden kunniaksi 60 vastuullista tekoa -kampanja, jossa pienetkin teot merkitsevät.   Vastuullinen matkamme jatkuu. Kivikkoja emme pelkää, sillä yhteisvoimin pääsemme eteenpäin. Eikä pienistä supersankariteoista koskaan haittaa ole. Lisätietoja Jenna Kauppi Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen koordinaattori

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.