Merkityksellistä ja palkitsevaa työtä toiminnanjohtajana
Työelämää varten
Merkityksellistä ja palkitsevaa työtä toiminnanjohtajana
30.11.2023
Julkaistu: 30.11.2023
Kuvassa Katri Kuusikallio on työmatkalla Orlandossa USA:ssa.
Työ toiminnanjohtajana vaatii Katri Kuusikalliolta nopeaa reagointia ja luottamuksen rakentamista USKOT-foorumin edustamien uskontokuntien kanssa. Järjestöjohtajille suunnatun Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon suorittaminen antoi hänelle oivalluksia, varmuutta ja vertaistukea. Hän kannustaa erityisesti nuoria uskomaan itseensä ja luottamaan omaan polkuun elämässä.
Toiminnanjohtaja Katri Kuusikallion mukaan Suomen uskontokenttä on muuttunut moniuskontoiseksi Uskontojen yhteistyöjärjestö USKOT-foorumin kaksitoistavuotisen toiminnan aikana.
”Esimerkiksi maahanmuuttajataustaisten henkilöiden kotoutumisessa Suomeen voidaan ajatella uskontoja myönteisenä voimavarana”, Kuusikallio kertoo.
Maailman tilanne on jatkuvassa muutoksessa, joka vaatii nopeaa reagointia ja luottamuksen rakentamista.
”Joudun työssäni jatkuvasti punnitsemaan, minkä viestin haluamme ulospäin antaa. Tilanteita ja taustoja on analysoitava tarkoin ja kuultava eri osapuolia ennen lausunnon antamista esimerkiksi lain valmistelua tai mediaa varten”, Kuusikallio toteaa.
USKOT-foorumi edistää yhteiskuntarauhaa, lisää uskontojen yhteistyötä ja yhdenvertaisuutta sekä yleistä uskontolukutaitoa. Kattojärjestönä toimiva yhdistys edustaa tällä hetkellä yhteensä kuutta uskontoa.
Palkitsevaa ja merkityksellistä työtä toiminnanjohtajana
Toiminnanjohtajan työ on monipuolista, haastavaa ja samalla palkitsevaa.
”Koen työni hyvin merkitykselliseksi”, Katri Kuusikallio kertoo.
Työssä tarvitaan hänen mukaansa muun muassa itsetuntemusta, uuden oppimistaitoja, ilmiöiden näkemistä, kiinnostusta ihmisiin sekä maailman tapahtumiin.
”Pidän myös kestävän kehityksen valintoja ja eettisyyttä tärkeinä”, Kuusikallio toteaa.
Tällä hetkellä hän työskentelee jäsenyhteisöjen yhteyksien vahvistamiseksi. Tavoitteena on saada vähemmistöjen ääntä kuuluviin ja lisätä heidän osallisuuttaan.
”Olemme tiivistäneet yhteistyötä muun muassa nuorten sekä muslimien kanssa”, Kuusikallio kertoo.
Koulutuksesta oivalluksia, varmuutta ja vertaistukea
Katri Kuusikallio suoritti vuonna 2022 Keudassa järjestöjohtajille suunnatun Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon (JYET) monimuotokoulutuksena.
”Hakeuduin koulutukseen, sillä koin tarvetta kehittää työtäni ja saada vertaistukea samassa tilanteessa olevien ihmisten kanssa”, Kuusikallio kertoo.
Koulutuksessa tehty toimintaympäristön analyysi antoi Kuusikallion mukaan vahvistusta erityisesti työn tulevaisuusvisioon.
”Sain koulutuksesta uusia ajatuksia. Varmuus omaan tekemiseen kasvoi asioiden yhteisellä läpikäymisellä ja opitun peilaamisella. Myös mentoreina toimivat työnantajajärjestöni hallituksen jäsenet tukivat minua opinnoissa hienosti”, Kuusikallio mainitsee.
Koulutuksen aikana hän havaitsi, että vaikka järjestöt ovat erilaisia, on toiminnanjohtajan tehtäväkenttä aika samankaltainen.
”Oivalsin johtajuuden tarkoittavan monenlaisia asioita muun muassa asiantuntijuuden, ihmisten, strategian ja talouden johtamista”, Katri Kuusikallio kertoo.
Koulutus- ja työpolku voi olla moninainen
Taustaltaan hän on teologian maisteri ja vaatetusteknikko. Hän on työskennellyt aikaisemmin muun muassa tuotannonsuunnittelijana, sekä pappina ja osastonjohtajana Tansaniassa.
”Olen oivaltanut myös jo aiemmin työurallani tarkastelleeni johtamista monista näkökulmista”, Kuusikallio mainitsee.
Kuusikallion mukaan ihmisen koulutus- ja työpolku voi olla moninainen.
”Kannustan erityisesti nuoria kuulemaan itseään ja olemaan luottavainen oman polun suhteen. Itsetuntemus kasvaa ja eteen avautuu erilaisia mahdollisuuksia”, Katri Kuusikallio kannustaa.
Vakuuttava ja vahva järjestötoiminta vaatii johtamiselta yhä enemmän
Järjestötoiminnan menestyksellinen johtaminen vaatii entistäkin vahvempaa otetta, kun toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti, etätyöt yleistyvät ja tulevaisuuden rahoitushaasteet asettavat uusia vaatimuksia järjestöjen johtajille ja esihenkilöille. Panostuksen tulee olla jatkuvaa laadukkaan järjestötoiminnan varmistamiseksi.
Keudassa käynnistyy seuraava Järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinnon toteutus 31.1.2024. Tutkinnon voi suorittaa oppisopimuksella täysin maksutta. Koulutus on mahdollista suorittaa verkon välityksellä reilussa vuodessa, ja monimuoto-opinnot tarjoavat joustavuutta osallistua etä- ja lähiopetukseen. Tutkinto on suunniteltu työn ohessa suoritettavaksi, integroimalla sen osat omaan työhön.
Koulutus avaa uusia näkökulmia ja tarjoaa ajankohtaista tietoa johtamisesta. Verkostoituminen muiden johtajien ja esihenkilöiden kanssa mahdollistaa vertaisoppimisen ja kokemuspohjaisen hiljaisen tiedon siirtymisen. Koulutuksessa korostuu myös työnohjaus ja mentorointi oman kasvun ja jaksamisen tukemiseksi opettajan vetämissä ryhmänohjauksissa ja yksilöohjauksissa.
Tutkinto soveltuu erityisen hyvin henkilöille, joiden alaiset ovat vapaaehtoisia ja joiden vastuulle kuuluu yhdistyksen talouden ja toiminnan kehittäminen.
Lue lisää koulutuksesta ja hae mukaan
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JYET
Tutustu myös
Keudan mahdollisuudet yrityksille ja yhteisöille
Kuva: Katri Kuusikallio
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.
