Julkaistu: 1.6.2023

Suuri puhtauden teknologia- ja robotiikkapäivä järjestettiin Keravalla 24.5.2023. Tapahtumalla haluttiin edistää uusien teknologioiden käyttöönottoa esittelemällä tapoja, kuinka puhtausalalla jo nyt hyödynnetään robotiikkaa, tekoälyä ja muuta digitaalisuutta. Robotti on Sari Mattilan mukaan jatkossa yhä useamman puhtausalan työntekijän työkaveri. Yhteistyö ammatillisten oppilaitosten kanssa on keskeistä.

Puhtausala ry:n toiminnanjohtaja Sari Mattila toi puheenvuorossaan esille alalle ajankohtaisia teemoja muun muassa Suomessa meneillään olevien hallitusneuvotteluiden ja työperäisen maahanmuuttopolitiikan linjausten mahdolliset vaikutukset puhtausalaan, sekä teknologian ja digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisen ja osaamisen eri ikäluokissa.

”Olemme tärkeän asian äärellä, sillä puhtausala on pinta-alaltaan Suomen suurin toimiala: siivottavia neliöitä on 190 000 000”, Mattila kertoo.

Siivousrobotti tulevaisuudessa yhä useamman alan työntekijän työkaveri

Toimialaa haastavat Sari Mattilan mukaan niin ikääntyvä väestö kuin työvoimapula, joita pyritään helpottamaan erilaisilla ratkaisuilla, kuten roboteilla. Robotti voi tehdä rutiininomaisia tehtäviä esimerkiksi lattian pesua ja vapauttaa ihmisen toiseen työhön kuten lasiovien pyyhkimiseen.

”Tulevaisuudessa yhä useampi alan työntekijä saa uudeksi työkaveriksi joko siivousrobotin tai työtä ohjaavan mobiililaitteen. Myös kotitalouksien käyttöön on tulossa pienempiä robotteja”, Mattila toteaa.

Muutoksen ja työvoimapulan yksi ilmentymä on Mattilan mukaan se, että siivousalan palveluntuottajat tulevat valitsemaan asiakkaansa. Tulevaisuus näyttäytyy kuitenkin hyvältä, kun puhtausalan ammattilaiset osaavat viestiä asiakkaille oikein.

”Kiinteistöpalvelujen ylläpitäjien on hyvä kiinnittää huomiota tekemiseen. Lisäksi työnantajien on hyvä pohtia sitä, onko oma yritys haluttu siivouskohde”, Mattila kertoo.

Pienemmillä oppimiskokonaisuuksilla uusi osaaminen nopeasti työelämän käyttöön

Tulevaisuudessa ammatillisen koulutuksen ja puhtausalan yhteistyössä korostuvat Sari Mattilan mukaan ketterä oppiminen ja opettaminen sekä pienemmät opittavat kokonaisuudet, jotta uusi osaaminen saadaan nopeasti työelämän käyttöön.

”Yhteistyö ammatillisten oppilaitosten kanssa on keskeistä. Vaikuttavuutta tuovat esimerkiksi Keudalla hallussa jo oleva vaadittava osaaminen sekä käytössä oleva teknologia muun muassa pelillistäminen, virtuaalilasit tai robotit”, Mattila listaa.

Sari Mattila kertoo olevansa hyvin innostunut ja inspiroitunut onnistuneesta puhtausalan tapahtumasta. Puhtausala on hänen mukaansa oikealla tiellä.

”Viemme teknologiamurroksen huippuosaamisella yhdessä läpi”, Mattila hymyilee.

Tapahtuman tauolla verkostoiduttiin ja tutustuttiin näytteilleasettajiin.

Keudan opettaja Paula Silvennoinen esittelee WondaVR -oppimisympäristöä.

Asiakkaat parhaita haastajia osaamispolkujen rakentamisessa

Keudan yrityspalveluiden asiantuntija Irja Ylösen mukaan teknologian hyödyntäminen työvälineenä murroksessa edellyttää erilaista toimimista niin ihmisten johtamisen, osaamisen kuin yhdessä tekemisen osalta. Teknologiaa viisaasti hyödyntämällä voidaan lisätä puhtausalan veto- ja pitovoimaa sekä tukea ihmisten hyvinvointia ja uudistua. Keuda on muutoksessa yritysten ja työelämän tukena ja kumppanina.

”Voimme yhdessä pohtia ja kokeilla uudenlaisia, ketteriä osaamisen kehittämisen polkuja, jotka tuottavat entistä enemmän hyötyjä”, Ylönen toteaa.

Tapahtumassa parasta antia Ylösen mukaan olivat innostavat esitykset sekä vuoropuhelut Keudan sidosryhmien ja eri alojen opettajien kanssa. Digitaalinen teknologia ja robotit antoivat eväitä jalostaa uudenlaisia opintokokonaisuuksia, polkuja ja tekemistä.

”Asiakkaat ovat parhaita haastajiamme siinä, miten rakennamme sopivia osaamispolkuja teknologian murroksessa”, Irja Ylönen kannustaa.

Suuresta puhtauden teknologia- ja robotiikkapäivästä 24.5. kuullaan lisää kesäkuussa ilmestyvässä artikkelissa.

Tervetuloa Keudan syksyn koulutuksiin!

Esimerkkejä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutuksista, joista suunnittelemme yksilöllisesti, asiakkaan tarpeisiin sopivat opintopolut sekä alalla aloittaville, työntekijöille että esihenkilöille.

• Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto & ammattitutkinto & erikoisammattitutkinto
• Cleaning Basics, Cleaning and property services & Further Vocational Qualification
• Monipalveluosaaja
• Työhön opastaja palvelualalla & Guiding to work in the service sector
• Lähiesimiestyön ammattitutkinto & Team Leader Vocational Degree Programme
• Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Tutustu myös

• Keudan palvelut yrityksille ja yhteisöille
• Keudan koulutukset
• Digitaalisesti vaikuttava & Vastuullinen ja kestävä Keuda
• Puhtausala ry

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti. 

Työelämää varten

Jaa sivu